Manajemen Sumber Daya Manusia: The key concepts
Buku ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia, masing-masing terdiri dari 50 esai yang memaparkan mengenai sesuatu yang signifikan mengenai MSDM tersebut, telah, masih, dan akan menjadi. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-414-2
- Deskripsi Fisik
- Lvix, 544 hal. ; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 ROW m
Competency Management: Teknik Mengimplementasikan Manajemen SDM Berbasih Komp…
Competency Management merupakan buku pedoman implementasi manajemen kompetensi di organisasi. Pembahasan didasarkan pada pengalaman di lapangan. Secara garis besar buku ini membahas pengertian komp…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-442-217-7
- Deskripsi Fisik
- xii, 129 hal.: il.; 24 cm.
- Judul Seri
- Seri manajemen sumber daya manusia no. 13
- No. Panggil
- 658.312 PAL c
Manajemen Kepegawaian Sipil di Indonesia
Buku ini mengulas proses penataan kepegawaian sipil mulai dari sistem yang dipakai oleh undang-undang lama sampai dengan undang-undang baru. Tahap-tahap proses pengelolaan kepegawaian yang dimulai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-7905-95-7
- Deskripsi Fisik
- xi, 270 hal. : il. ; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 352.630 959 8 THO m
Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawan
Penilaian kinerja merupakan suatu sistem formal dan terstruktur untuk mengukur, menilai, dan mempengaruhi sifat-sifat yang berkaitan dengan pekerjaan dan perilaku kerja. Penilaian kinerja ini berfo…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-6673-37-4
- Deskripsi Fisik
- 212 hlm.: il. ; 20 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 FAT p
Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja
Guna meraih kemajuan kita harus menyadari sepenuhnya betapa pentingnya meningkatkan produktivitas kerja pada semua jenis organisasi, baik secara kesuluruhan seperti organisasi politik, organisasi p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-518-847-6
- Deskripsi Fisik
- xiv, 240 hlm. : il. ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SIA k
Manajemen kinerja: pengelolaan, pengukuran, dan implikasi kinerja
Buku ini dibagi dalam tiga bagian. Bagian pertama disajikan manajemen kinerja yang menyajikan pentingnya manajemen kinerja dalam organisasi, Bagian kedua pengukuran kinerja pegawai terdiri dari per…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786024255992
- Deskripsi Fisik
- Xxviii, 630 hal. ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SIN m
Evaluating for Excellence Performance: Mengevaluasi untuk Menciptakan Kinerja…
Buku ini merupakan bagian dari Performance Management Series. Konsep performance management telah terbukti membantu melahirkan organisasi-organisasi tangguh. Performance Management atau dikenal seb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-442-363-7
- Deskripsi Fisik
- vi, 150 hlm. : il. ; 25 cm.
- Judul Seri
- Performance Management Series
- No. Panggil
- 658.312 JER e
Measuring Competency for Recruitment and Development: Panduan Assessment Cent…
Buku ini menjelaskan bagaimana memperkenalkan, merancang, dan menjalankan metode assessment center dan mengembangkan karyawan secara efektif dalam suatu organisasi. Sebagai suatu panduan praktis, b…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-442-235-5
- Deskripsi Fisik
- x, 264 hlm. : il. ; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 TAY m
Full Engagement
Dalam buku ini Brian Tray , menunjukan cara bagaimanan memunculkan performa gemilang dari setiap anggota tim kerja Anda. Berdasarkan penelitian selama beberapa dekade dan ribuan jam yang diinventas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-02-3486-1
- Deskripsi Fisik
- 274 hlm., 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 TRA f
Manajemen Kinerja: Teori dan Aplikasi
Bab-bab dalam buku ini membahas tentang manajemen kinerja, fungsi dan peran manajemen kinerja,perencanaan manajemen kinerja, budaya organisasi,penilaian kinerja,sistem informasi manajemen,pengambil…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786028800501
- Deskripsi Fisik
- xii,236 hal. ;24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 FAH m
Islamic Performance Appraisal for Human Capital: Sistem Penilaian Kinerja SDM…
Buku ini memberikan pemahaman bahwa penilaian kinerja dari perspektif sosial-psikologikal menjadi lebih dari sekadar pendekatan pengukuran tradisional yang akan menstimulus para pembaca untuk untu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- : 978-602-96565-4-1
- Deskripsi Fisik
- xxii, 957 p. : ill. ; 27 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- R 658.3297 RIV i
Manajemen kinerja
Buku ini mencoba memberikan ilustrasi tentang bagaimana proses bekerjanya manajemen kinerja untuk mencapai tujuan organisasi. Di sisi lain juga mengemukakan adanya beberapa faktor yang harus diperh…
- Edisi
- edisi Ke-3
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-130-1
- Deskripsi Fisik
- xxx, 526 hlm. : il. ; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 WIB m
Tata Kerja dan Produktivitas Kerja: Suatu Tinjauan Dari Aspek Ergonomi Atau K…
Sekarang ini kegiatan dunia usaha sangat berkembang pesat di berbagai sektor, oleh karena itu penting sekali untuk diperhatikan cara kerja yang akan menciptakan efisiensi yang pada akhirnya akan me…
- Edisi
- Cet. Ke-3
- ISBN/ISSN
- 978-979-538-128-0
- Deskripsi Fisik
- xiv, 244 hlm. : il. ; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SED t
Kiat meningkatkan produktivitas kerja
Dalam buku ini dibahas antara lain: Postulat dasar dalam upaya meningkatkan produktivitas; Pentingnya efisiensi; Bagaimana meningkatkan mutu hasil pekerjaan; Penempatan tenaga kerja; Pentingnya pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-518-847-6
- Deskripsi Fisik
- xiii, 240 hal. ; 25 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SIA k
Hubungan antara Kepemimpinan dan Motivasi dengan Kinerja Pegawai Sekretariat …
Dalam penelitian ini, tujuan yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan dan motivasi dengan kinerja pegawai di lingkungan Setjen DPR RI khususnya pada Biro Persidangan.…
- Edisi
- TESIS
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 123 hlm. : il. ; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 SUM h
Pedoman Pengelolaan Tenaga Ahli dan Asisten Anggota Dewan Perwakilan Rakyat R…
Tujuan disusunnya pedoman ini adalah untuk memastikan Tenaga Ahli dan Asisten Anggota bekerja sesuai dengan tugas dan menjalankan mekanisme kerja yang telah ditetapkan dalam Pedoman tersebut. Denga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 53 hlm. ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 351.1 PED p
The truth about managing people: esensi mengelola sumber daya manusia
Buku ini memberitahukan cara bagaimana mengatasi rintangan yang sering dihadapi lingkungan kerja dalam perekrutan dan pengevaluasian karyawan yang diakibatkan oleh kegagalan komunikasi. Pengarang b…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-683-564-9
- Deskripsi Fisik
- xvi, 177 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 ROB t
Manajemen personalia
Sebuah pedoman tentang bagaimana menyelesaikan persoalan karyawan di tempat kerja kiranya sangat diperlukan, supaya target kerja lembaga tercapai. Buku ini tidak saja bicara perkara bagaimana memba…
- Edisi
- ed. ketiga
- ISBN/ISSN
- 979-420-478-1
- Deskripsi Fisik
- xiv, 227 hal. : il.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAN m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah