Skripsi, Tesis, Disertasi
Hubungan Sistem Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan dengan Kinerja Karyawan Sekretariat Jenderan Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia
penelitian ini bertujuan untuk mempelajari hubungan antara sistem kompensasi dan gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama, penelitian ini dilaksanakan pada sekretariat jenderal DPR-RI dengan metode penelitian survei, responden penelitian berjumalah 49 orang untuk penelitian dan dipilih berdasarkan tehnik acak sederhana.
Tidak tersedia versi lain