Buku

Manajemen kinerja: pengelolaan, pengukuran, dan implikasi kinerja

---

Buku ini dibagi dalam tiga bagian. Bagian pertama disajikan manajemen kinerja yang menyajikan pentingnya manajemen kinerja dalam organisasi, Bagian kedua pengukuran kinerja pegawai terdiri dari persiapan pengukuran kinerja,dalam bab ini diuraikan tujuan pengukuran,hal-hal yang dipersiapkan untuk melakukan pengukuran kinerja pegawai,dasar ukuran kinerja. Selanjutnya bagian ketiga disajikan implikasi kinerja pegawai. Kinerja pegawai dipengaruhi berbagai variabel, artinya jika ingin meningkatkan kinerja pegawai maka pimpina organisasi perlu terlebih dahulu meningkatkan variabel-variabel dimaksud.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SIN m

Penerbit

Jakarta : Jakarta.Rajawali Pers., 2019

Deskripsi Fisik

Xxviii, 630 hal. ; 23 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786024255992

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Pegawai - Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar