Buku
Manajemen tenaga kerja indonesia: pendekatan administratif dan operasional
Disharmoni hubungan industrial yang terjadi antara perusahaan dan pekerja/buruh merupakan salah satu permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia yang sangat kompleks, sehingga melahirkan berbagai konsekuensi serta biaya sosial dan ekonomi yang harus ditanggung oleh seluruh bangsa Indonesia. Buku ini menyajikan dua pendekatan dalam membangun tenaga kerja indonesia, yaitu pendekatan administratif sejalan dengan sistem ketatanegaraan yang berlaku dan pendekatan operasional yang merupakan guidance untuk membina dan mengembangkan tenaga kerja Indonesia sesuai dengan potensi,harkat,martabat, dan jati dirinya.
Tidak tersedia versi lain