Organisasi sebagai keseluruhan sistem dibentuk dengan tujuan untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan sebelumnya. Pencapaian tujuan organisasi sangat ditentukan oleh kemampuan anggota organisasi dan kepemimpinan. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui hubungan antara kinerja dengan kemampuan dan kepemimpinan dalam Tim Kerja Perancangan UU Sekretariat Jenderal DPR RI.