Buku ini menguraikan pengelolaan perusahaan yang mengarah kepada kepentingan stakeholder, yakni pentingnya hukum berkenaan pengelolaan perusahaan, untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja. Itu karena tenaga kerja sebagai stakeholder sangat berpengaruh pada pencapaian maksud dan tujuan perusahaan. Buku ini dibagi menjadi 5 bab, Bab 1 adalah pendahuluan, Bab 2 adalah pertimbangan pentingnya …