Buku ini berupaya untuk menyingkap akar masalah dari isu tenaga honorer yang berkepanjangan di Indonesia. Secara garis besar, setidaknya ada empat factor yang paling berkontribusi melahirkan masalah tenaga honorer di Indonesia. Pertama, ketentuan manajemen ASN (kekosongan hukum, tumpang tindih aturan, hingga aturan yang tidak ramah terhadap prinsip desentralisasi). Kedua, kemampuan keuangan pem…
Buku ini berisi pemaparan berbagai aspek yang diperlukan dalam mempertimbangkan pemimpin daerah dalam mengambil keputusan terhadap kebijakan TPP bagi aparaturnya. Aspek-aspek tersebut meliputi: aspek legalitas, geografi dan demografi, menejemn SDM serta keuangan daerah. Kempat aspek ini diperlukan sebagai landasan bagi Pemerintah Daerah untuk dapat menerapkan kebijakan TPP.