Berdasarkan kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan penulis selama 30 hari dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN yaitu Ber-AKHLAK, Smart ASN dan Manajemen ASN untuk mengatasi isu di unit kerja penulis yaitu belum tersedianya digitalisasi agenda kegiatan rapat dan sidang di Biro Persidangan dan Pemasyarakatan Konstitusi Setjen MPR RI secara terintegrasi, dapat ditarik kesimpulan: 1. …
SMART ASN berfungsi sebagai pendekatan inovatif untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas dalam pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik. Metodologi yang digunakan adalah analisis kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SMART ASN dapat memperkuat sistem administrasi persidangan d…