Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Fraksi PDI Perjuangan DPR RI. Variabel motivasi kerja dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan empat faktor indikator yang meliputi aspek spesifikasi pekerjaan, afiliasi sosial, peningkatan karir, dan aspek sarana kerja. Sedangkan variabel kemampuan kerja diukur…