Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh faktor-faktor pada motivasi kerja dan kondisi lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Biro Persidangan Setjen DPR RI. Sedangkan secara khusus penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kedua variabel sehingga kedua variabel ini menjadi bahan pertimbangan dalam meningkatkan kinerja pegawai B…