Menghapuskan korupsi di Indonesia yang sudah kronis memang sulit. Tapi SBY telah melakukannya dengan sangat serius. Penahanan besannya, Aulia Pohan oleh KPK memberikan teladan kepada kita bahwa supremasi hukum harus di tegakkan apapun resikonya.
This book contains more than two hundred outstanding moments of oratory. It is selected, arranged, and introduced by William Safire, who honed his skills as a presidential speechwriter. He is considered by many to be America's most influential political columnist and also the most elegant explicator of our language. This latest edition includes the words of Cromwell to the "Rump Parliament", Orā¦
Buku ini dimaksudkan untuk memberikan kepada peminat sejarah, baik para mahasiswa maupun khalayak ramai, gambaran tentang sejarah sebagai sebuah pemikiran dan juga sejarah sebagai hasil rekonstruksi masa lampau bangsa Indonesia oleh para penulis Indonesia sendiri dengan harapan dapat menjadi contoh kongkrit tentang gagasan atau konsep sejarah dan bentuk dari hasil rekonstruksi masa lampau.
Buku ini mengenai konflik Israel-Palestina sering membingungkan orang kristen
cerita sejarah tokoh-tokoh yang pernah menerima nobel dalam bidang ekonomi
Buku ini membahas tonggak-tonggak penting persoalan yang dihadapi rusia dan peran yang dimainkan kelompok patriotik dengan tulang punggung mantan anggota KGB-dinas intelijen yang tak kenal kompromi itu.
Buku ini beerusaha meyediakan sejumlah teori statistika dasar yang penting dan banyak digunakan. Penjabarannya lebih didasarkan pada logika ketimbang pada matematika sehingga pokok bahasan mudah dipahami.
Buku ini membahas berbagai teknik menjual dan memberikan motivasi agar berhasil dalam penjualan. Mulai dari memfokuskan tujuan, merencanakan, edukasi dan mengerti proses pembelian oleh konsumen. Buku ini juga memberikan tips untuk memasuki peringkat top sales. Ditulis oleh William Stanley, seorang praktisi manajemen, sekaligus trainer dan motivator.
Apa hubungan letusan Krakatu tahun 1883 dengan
The business world is a place constant change, with stories of mergers, layoffs, bankruptcy, and restructuring appearing in the news every day. No matter the scale, when these kinds of changes hit the workplace, the literal, situational shifts are often not as difficult for employees and managers to work through as the psychological transitions that accompany them. Indeed, organizational transiā¦