Manajemen Kepegawaian Sipil di Indonesia

Buku ini mengulas proses penataan kepegawaian sipil mulai dari sistem yang dipakai oleh undang-undang lama sampai dengan undang-undang baru. Tahap-tahap proses pengelolaan kepegawaian yang dimulai dari proses rekrutmen, mobilisasi, promosi, gaji, kesejahteraan disiplin sampai ke proses pensiun. Bab pertama memberikan penjelasan tentang latar belakang pemikiran kaitan kepegawaian dalam birokrasi…

Pengembangan dan Pelatihan SDM Perusahaan

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 PRI p

Job Interview In English: Kiat Berhasil dalam Wawancara Kerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-9386-24-1

Deskripsi Fisik

v, 138 hal.; 20,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.311 24 CYS j

Evaluating for Excellence Performance: Mengevaluasi untuk Menciptakan Kinerja…

Buku ini merupakan bagian dari Performance Management Series. Konsep performance management telah terbukti membantu melahirkan organisasi-organisasi tangguh. Performance Management atau dikenal sebagai manajemen kinerja merupakan aktifitas untuk memastikan bahwa tujuan organisasi secara konsisten dapat dicapai secara efektif dan efisien, dengan manajemen kinerja yang baik, seluruh sumber daya d…

Keracunan Sumber bahaya serta penanggulangannya

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-404-259-5

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

615.908 ADI k

Akupuntur

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-501-058-1

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

615.89 MAN a

Manajemen Sumber Daya Manusia: The key concepts

Buku ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia, masing-masing terdiri dari 50 esai yang memaparkan mengenai sesuatu yang signifikan mengenai MSDM tersebut, telah, masih, dan akan menjadi. MSDM sebagai sebuah konsep dan dengan menyoroti beberapa debat-debat yang dilakukan pada saat ini dalam gabungan bidang-bidang teori dan praktik MSDM.

Strategi & transformasi digital : perspektif manajemen strategis

Transformasi digital adalah keniscayaan, tidak mungkin mundur. Pasti. Pilihannya hanya take it or leave it. Transformasi digital dipicu lima tren teknologi informasi (TI), yaitu : big data, social media, smarphone, internet of things, dan cloud computing. Lima tren ini sudah berada pada aspek kehidupan kita serta peningkatan kinerja berbagai organisasi, yang berujung pada peningkatan pendapatan…

Kiat meningkatkan produktivitas kerja

Dalam buku ini dibahas antara lain: Postulat dasar dalam upaya meningkatkan produktivitas; Pentingnya efisiensi; Bagaimana meningkatkan mutu hasil pekerjaan; Penempatan tenaga kerja; Pentingnya pendekatan kesisteman; Peranan pemimpin dalam organisasi; Aspek motivasi dan produktivitas kerja.

Perilaku organisasi

Mempelajari perilaku organisasi tentu bermanfaat bagi seorang pemimpin atau manajer, antara lain berkenaan dengan pengembangan gaya kepemimpinan, pemilihan strategi dalam mengatasi persoalan, seleksi pekerjaan yang tepat, peningkatan kinerja dan sebagainya. Dengan memahami perilaku organisasi dapat lebih memahami orang lain, sehingga akan memberikan pengetahuan diri dan wawasan diri lebih besar…

Anatomi Organisasi dan Kepemimpinan Pendidikan : Telaah Terhadap Organisasi d…

Anatomi organisasi merupakan komponen-komponen penting dalam organisasi, yang berfungsi sebagai motor organisasi, sedangkan kepemimpinan merupakan otak yang mengerjakan suatu organisasi. Lima bagian dari anatomi organisasi kepemimpinan pendidikan yaitu: Teori, struktur dan desain organisasi pendidikan; Manajemen dan kepemimpinan organisasi pendidikan; Perilaku dan budaya organisasi pendidikan; …

The truth about managing people: esensi mengelola sumber daya manusia

Buku ini memberitahukan cara bagaimana mengatasi rintangan yang sering dihadapi lingkungan kerja dalam perekrutan dan pengevaluasian karyawan yang diakibatkan oleh kegagalan komunikasi. Pengarang buku ini berusaha menghindari keasikan beropini dengan menapak kepada pedoman definitif dan prinsip-prinsip dasar dalam pengelolaan organisasi, peran dan jabatan.

Pengawasan Koperasi di Indonesia

Pengawasan dapat melibatkan pihak internal organisasi yang sering kita sebut pengendalian internal. Pengawasan internal dilakukan secara melekat oleh pengurus dan pengawas Koperasi, namun dalam perspektif tata-kelola yang baik, hal itu tidak mencukupi. Pengawasan yang baik perlu dilakukan baik internal maupun eksternal. Koperasi sebagai badan hukum, memiliki kewajiban kepatuhan terhadap regulas…

Akuntansi Keperilakuan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-691-291-0

Deskripsi Fisik

1jil:394 hal: 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.151 1 IKH a

Developing Executive Talent : Metode Efektif untuk Mengidentifikasi dan Menge…

Buku ini menyajikan pengalaman-pengalaman dan pemikiran para praktisi SDM dari perusahaan terkemuka di dunia tentang manajemen talenta, dan proses-proses utama yang mereka jalankan untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mengelola talenta para eksekutifnya. Pengalaman dan pemikiran ini mungkin saja tidak cocok dengan kebutuhan di perusahaan Anda, namun minimal dapat memberikan acuan sebagai …

Manajemen Kinerja Pemerintahan Daerah

Buku Manajemen KInerja Pemerintah Dearah ini dimaksudkan sebagai buku referensi yang dapat digunakan oleh para pegawai dan pejabat eselon dilingkungan pemerintah daerah, serta para praktisi dan peneliti manajemen kinerja. selain membahas perbedaan pokok antara organisasi swasta dan organisasi publik dan bagaimana memanajemeni kinerja pemerintahan daerah, juga mendeskripsikan teori manajemen, te…

Leadership strategy and tactics

In the military, a field manual provides instructions in simple, clear, step-by-step language to help soldiers complete their mission. In the civilian sector, books offer information on everything from fixing a leaky faucet to developing an effective workout program to cooking a good steak. But what if you are promoted into a new position leading your former peers? What if you don’t get se…

Pedoman perencanaan jangka panjang

2 eks

Manajemen strategis di era kecerdasan buatan

Pembahasan buku ini berfokus pada upaya penguasaan bidang ilmu manajemen strategis yang merupakan integrasi manajemen pada organisasi" dalam analisis, formulasi, car, implementasi strategi perusahaan. Tujuannya adalah membangun keunggulan daya saing atau kinerja yang relatif superior terhadap para pesaing (Rothaermel, 2017), terutama dalam kaitan dengan tuntutan untuk memenuhi kebutuhan konsume…

Strategi pintar menyusun SOP (Standard Operating Procedure)

Buku ini menghadirkan penjelasan yang gamblang tentang SOP. Disusun dengan bahasa sederhana agar mudah dimengerti oleh siapa saja yang ingin mempelajarinya. Materi yang disajikan adalah tentanf pengenalan SOP, tata cara atau langkah-langkah dalam menyusun SOP, contoh penggunaan SOP dalam suatu usaha, bagaimana cara melakukan evaluasi, dan lain-llain.. Selamat membaca dan semoga buku ini bermanf…