Kunci keberhasilan manajemen kinerja terletak pada pemberdayaan sumber daya manusia yang akan meningkatkan kepuasan kerja. Kepuasan kerja akan meningkatkan komitmen sumber daya manusia dan membangun organization zitizenship behaviour. Buku ini bersifat umum, sehingga bisa diterapkan tidak saja dalam manajemen perusahaan mikro, tetapi juga dalam manajemen pembangunan. Buku ini disusun untuk memb…
Buku ini disusun oleh para direktur HR dan atau profesional SDM yang berpengalaman dalam bidang pengelolaan SDM. Buku ini merupakan salah satu gagasan dan hasil dari kegiatan kolaborasi nasional menuju Indonesia Kompeten 2030. Melalui buku ini, pembaca bisa mengetahui berbagai macam cerita dan pengalaman dari praktik terbaik SDM di berbagai perusahaan dari sudut pandang berbeda yang dapat dite…
Buku ini membahas konsep manajemen resiko secara komprehensif sesuai dengan perkembangan yang mutakhir. Buku ini secara lengkap berisi 16 (enam belas) bab, terdiri: 1. Pendahuluan 2. Prinsip, Kerangka Kerja dan Proses Manajemen Risiko Berbasis ISO 31000: 2018 3. Tujuan dan Manfaat Manajemen Risiko 4. Good Corporate Governance, Internal Control dan Risk Management 5. Risk Based Audit 6. …
Buku "Political Risk" oleh Condoleezza Rice dan Amy B. Zegart memberikan pandangan strategis untuk mengantisipasi dan mengelola risiko politik global, memadukan pengalaman kebijakan luar negeri AS dengan kerangka teoretis yang inovatif. Buku ini menekankan bahwa meskipun politik tidak dapat diprediksi, manajemen risiko politik yang baik dapat meningkatkan kinerja perusahaan secara signifikan.
This book is give a knowledge about how to managing with good strategis. This is a challenging and exciting capstone course that will allow you to function as the owner of chief executive officer of different organizations. Your major task in this course willbe to make strategic decisions and to justify those decisions thought oral and written communication. Strategic decisions determine the fu…
Tata kelola (governance) dan kepemimpinan strategik (strategic leadership) menjadi isu penting dalam mengelola korporasi. Pengambil keputusan strategik pada tingkat korporat adalah direksi atau manajemen tingkat atas. Mereka memiliki kekuasaan untuk menggunakan atau mengalokasikan sumberdaya yang menyertai aksi korporasi yang dilakukan. Oleh karena itu, dampak penggunaan sumberdaya oleh mereka …
Sistem Manajemen Kinerja atau sering kali disebut sebagai PMS, telah berkembang sedemikian rupa mengingat pentingnya mengukur kinerja individu dan sumbangannya terhadap kinerja departemen atau organisasi. Buku ini mengupas beberapa macam metode penilaian kinerja modern. kita bisa memilih mana yang cocok digunakan dalam organisasi atau perusahaan kita.
Eksekusi strategi adalah upaya memobilisasi semua sumber daya, terutama manusia, bukan hanya di level pimpinan, namun juga para pengikut atau elemen organisasi untuk bekerja sama dalam mewujudkan inisiatif krusial yang harus dijalankan dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Ini bukan hasil karya seseorang atau sekelompok orang, namun suatu kerja sama yang terintegrasi dengan apik dan mengalir…
Buku ini memberikan pedoman yang menyeluruh terhadap biaya dan kinerja perusahaan. Pemakai buku ini dapat mempelajari konsep-konsep yang dilengkapi dengan contoh aplikasi yang membantu perusahaan untuk meningkatkan kinerja dengan mengurangi biaya operasional dan meningkatkan laba perusahaan. Integrasi dalam buku ini terdiri dari tiga konsep: pertama, pengukuran biaya aktivitas yang tepat dengan…
SWOT (Strengths, Weaknesses, Oppotunities, Threats) adalah sebuah metode analisis yang digunakan dalam perencanaan strategis untuk mengevaluasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman suatu proyek. Dalam dunia bisnis metode ini sangatlah bermanfaat dalam upaya untuk mengembangkan inovasi dan memperluas target pasar. Mengaplikasikan SWOT secara efektif sanagt penting bagi bisnis Anda maupun di…
Orde Baru merupakan suatu periode dalam lintasan sejarah Indonesia yang selalu menarik untuk dibahas secara akademik. Selama lebih dari tiga dekade, periode Orde Baru hanya direpresentasikan oleh satu rezim pemerintahan yang dipimpin oleh Presiden Republik Indonesia ke-2, Jenderal Besar TNI (Purn.) H. M. Soeharto. Dalam konteks itu, buku ini bermaksud untuk mengulas bagaimana kerja-kerja inteli…
Buku ini adalah persembahan dan bukti keseriusan dalam dunia knowledge management. Awalnya, saya pun tidak percaya bahwa knowledge management dapat di terapkan di Bank Indonesia. Namun, sepanjang proses tersebut berjalan, semua tampak sebagai sebuah perjalanan panjang yang tidak selamanya berlangsung dengan baik. Banyak cerita di dalamnya, ada suka, ada keberhasilan, tetapi ada duka dan juga ke…
Menyadari pentingnya nilai sebuah layanan prima kepada pelanggan dan meningkatnya tuntutan pelanggan terhadap layanan perusahaan semangkin membuat perusahaan harus mengembangkan bisnis pada manajemen hubungan pelanggan yang baik. Dalam dunia bisnis, sikap melayani sangat diperlukan untuk perbaikan kinerja front line staff merupakan krieria individual, di mana secara fungsionl berimplikasi pada …
Buku ini menyajikan inspirasi dan panduan praktis kepemimpinan efektif, meliputi strategi memimpin tim, pengambilan keputusan, komunikasi visioner, serta pengembangan karakter pemimpin dalam menghadapi tantangan organisasi modern.
Donald Miller membagikan 7 unsur storytelling andalannya yang terkenal ampuh dalam mengembangkan bisnis di era kompetitif dan berlimpah informasi .Dan inilah beberapa pujian untuk BUILDING A STORYBRAND dari para penulis bisnis terkemuka dunia.Ini adalah buku yang sangat penting, yang ditulis dari gagasan yang akan memperjelas, membangkitkan, dan mengubah bisnis Anda. Donald Miller menawarkan ca…
Buku ini membahas konsep dan strategi pengelolaan kepuasan pelanggan, meliputi pengukuran kualitas layanan, pengelolaan pengalaman pelanggan, serta upaya membangun loyalitas untuk meningkatkan kinerja organisasi.