Text
Profil budaya organisasi
Tidak tercapainya konsensus dalam menciptakan sudut pandang yang sama diantara para jajaran organisasi yang melakukan perbaikan dan perubahan adalah penyebab utama terjadinya kesalahan yang dalam intensitas tertentu berdampak pada matinya organisasi. Selain itu banyak organisasi yang tidak sukses sering melemparkan program perubahan baru.
Tidak tersedia versi lain