Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1981 tentang Wajib Lapor Ketenagakerjaan di Perusahaan

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Koleksi Buku Anak

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1981 tentang Wajib Lapor Ketenagakerjaan di Perusahaan

Undang-undang ini disahkan dan diundangkan di Jakarta 31 Juli 1981 dalam Lembaran Negara Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3201, merupakan undang-undang yang dibentuk untuk merubah Undang-undang Nomor 23 Tahun 1953 tentang Kewajiban Melaporkan Perusahaan yang sudah tidak sesuai lagi agar mampu memenuhi kebutuhan sesuai dengan tingkat kemajuan di segala bidang sehingga dapat menciptakan kepastian hukum. Pelaksanaan kebijaksanaan di bidang perluasan kesempatan kerja dan perlindungan tenaga kerja adalah kebijaksanaan yang bersifat menyeluruh, maka diperlukan data yang dapat memberikan gambaran mengenai ketenagakerjaan di perusahaan. Untuk mendapatkan data tersebut, maka dengan undang-undang ini, setiap perusahaan atau pengurus perlu melaporkan mengenai ketenagakerjaan di perusahaannya masing-masing.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: : ., 0
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Tenaga Kerja – Undang-undang dan peraturan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1981

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar