Image of Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan:Paradigma Posivistik dan Berbasis Pemecahan Masalah
Penanda Bagikan

Koleksi Elektronik

Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan:Paradigma Posivistik dan Berbasis Pemecahan Masalah

membahas metode penelitian dengan memfokuskan pada desain penelitian untuk riset aplikasi manajemen sumber daya manusia dan perilaku karyawan, membahas mengenai tahapan penyusunan penelitian dan contoh kasus penelitian manajemen sumber daya manusia dalam setiap tahapan tersebut, memberikan teori-teori manajemen sumber daya manusia yang relevan untuk memudahkan kegiatan penelitian.

Ketersediaan
#
Koleksi Umum - Perpustakaan DPR RI 001.4 HUS d
13002095
Tersedia
#
Koleksi Umum - Perpustakaan DPR RI 001.4 HUS d
13002096
Sedang Dipinjam (Jatuh tempo pada 2023-07-27)
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
001.4 HUS d
Penerbit
Jakarta : Rajawali Pers.,
Deskripsi Fisik
xii,246 hal.,bibl.;21 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-769-149-3
Klasifikasi
001.4
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Penelitian
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar