Text

Manajemen Indonesia : Strategi mengelola karyawan dalam perspektif budaya nasional

---

Praktik manajemen tidak bisa lepas dari budaya yang ada di masyarakat, dimana "software of the mind" meminjam istilah populer Hofstede, harus diperhitungkan dalam pengambilan keputusan manajerial. sikap kritis terhadap praktik manajemen tidak bisa dilepaskan dari unspoken assumption, yaitu budaya nasional yang memang berbeda antara satu negara dengan negara lainnya. pendekatan lintas budaya dalam melihat permasalahan yang terjadi dalam pengelolaan karyawan akan membawa pada satu kesimpulan yang berdasar pada basic assumption yang diyakini oleh kebanyakan karyawan di suatu daerah atau negara. Tidak ada benar atau ssalah daam melihat perilaku manajerial dalam perspektif budaya, yang ada adalah perilaku tersebut cocok atau tidakdengan value yang diyakini.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SUH m

Penerbit

Jakarta : Jakarta.Rajawali., 2016

Deskripsi Fisik

xiii, 285 hlm. : ilus ; 25 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-425-008-9

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen sumber daya manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar