Koleksi Elektronik

Manajemen sumber daya manusia

---

Manusia sebagai penggerak dalam sebuah organisasi haruslah diatur sebaik mungkin agar organisasi terkoordinir dan terstruktur dengan baik dengan tujuan agar bisa mendukung untuk tercapainya tujuan perusahaan/organisasi tersebut. Dan apabila manusia tidak terkoordinir dan dikelola dengan benar, maka organisasi tersebut tidak akan berjalan dengan baik dan berdampak pada keberhasilan dalam mencapai tujuan perusahaan/organisasi akan sulit untuk menuju kesuksesan dan kejayaan perusahaan/organisasi. Buku ini memberikan gambaran dasar secara umum mengenai pengelolaan dan pemberdayaan Sumber Daya Manusia serta implementasinya. Tercakup dalam buku ini: pengertian manajemen, kompensasi, analisa jabatan dan pengembangan karir, disiplin dan kinerja karyawan, rekrutmen dan seleksi, insentif dan pembagian keuntungan, motivasi dan produktivitas karyawan, penilaian kinerja dan pengembangan karir, seleksi dan penempatan karyawan, perencanaan SDM, PHK, serta keselamatan dan kesehatan kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MUL m

Penerbit

Bogor : Penerbit In Media., 2015

Deskripsi Fisik

viii, 186 hlm. ; 24 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786020946

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen sumber daya manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar