Skripsi, Tesis, Disertasi
Pengaruh Conscientiousness, Extraversion, dan Kompetisi terhadap Pengambilan Keputusan Kelompok
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor kepribadian conscientiousness, faktor kepribadian extraversion dan faktor lingkungan yaitu kompetisi terhadap kualitas keputusan kelompok. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa dalam rangka menempatkan the right person on the right place maka organisasi harus mempertimbangkan faktor kepribadian (conscientiousness) dalam rekrutmen, penempatan, penyusunan tim kerja ataupun pelatihan. Selain itu organisasi juga perlu mengatur lingkungan yang kondusif untuk meningkatkan kualitas rapat-rapat di dalam lingkungan organisasi.
Tidak tersedia versi lain