Koleksi Elektronik
The Corporate Startup
Perusahaan besar harus berinovasi atau mati. Tinggal bagaimana caranya. Perusahaan perlu
panduan; sebuah perjalanan yang bisa memulai proses perubahan organisasi mereka menjadi
mesin inovasi. The Corporate Startup adalah panduan tersebut. Buku ini berisi metodologi
yang sudah teruji—seperti penerapan prinsip Lean Startup dan sebagainya—untuk
membangun budaya inovasi." - Ben Yoskovitz, salah satu penulis Lean Analytics dan Mitra
Pendiri Highland BETA. Teknologi dan perangkat lunak telah mengubah wajah bisnis, dan
akan terus menciptakan semakin banyak perubahan yang dramatis. Jika jajaran pemimpin
perusahaan sampai tak menyadari betapa perubahan-perubahan ini berdampak pada bisnisnya,
mereka pasti sedang dalam penyangkalan yang sedemikian rupa. Pura-pura tidak melihat
bukan lagi pilihan yang bisa diambil. Pimpinan perusahaan harus mulai merespons. Inovasi
tidak lagi bisa dianggap sebagai kerja sampingan. Inovasi adalah cara untuk berbisnis di abad
ke-21 dan merupakan penentu bagi pertumbuhan yang berkelanjutan. Kenyamanan dalam
status quo memang bisa menjadi kelemahan. Jajaran pemimpin di perusahaan sukses bisa
menjadi ‘penyangkal perubahan iklim’. Maksudnya, mereka bisa melihat perubahan yang
terjadi di dunia bisnis, tapi mereka menyangkal hal tersebut berpengaruh pada perusahaannya.
Penyangkalan ini paling kuat ketika perusahaan mereka masih baik-baik saja. Kebanyakan
perusahaan besar yang sukses, fokusnya adalah pada produk-produk utama yang memiliki
pendapatan dan keuntungan tinggi. Jika saat ini perusahaan masih memperoleh
keuntungan yang besar dari produk-produk yang ada, maka rasa puas diri dari kesuksesan
tersebut bisa menimbulkan titik buta. Terlalu sederhana jika hanya menyarankan agar
perusahaan-perusahaan tersebut bertindak layaknya startup.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain