Text
Managing Employee Burnout : bagaimana menghadirkan karyawan yang bahagia, sehat, dan aktif terlibat
Burnout adalah kondisi kelelahan secara emosional, fisik, dan mental . Dalam dunia kerja, burnout menyebabkan tingkat stres yang lebih tinggi, ketidakhadiran karena sakit yang lebih besar, produktivitas yang lamban, dan peningkatan pergantian karyawan. Oleh karena itu, penanganannya menjadi sangat penting.Buku Managing Employee Burnout mencakup banyak hal mulai dari apa itu burnout, apa penyebabnya, dan apa saja bentuknya. Buku ini juga mengeksplorasi peran organisasi/perusahaan dalam kelelahan (burnout) karyawan dan menyertakan panduan khusus untuk mengelola burnout di lingkungan kerja jarak jauh. Selain itu, buku ini juga menjawab pertanyaan mengapa tim yang tersebar (hybrid working) mungkin lebih rentan terhadap burnout.Penuh dengan saran yang dapat ditindaklanjuti dan contoh-contoh konkret, buku ini menunjukkan strategi apa yang harus dilakukan untuk menjaga retensi dan produktivitas karyawan dari ancaman burnout sekaligus bagaimana mempromosikan kesadaran dan kecerdasan dalam emosional dalam bisnis.
Tidak tersedia versi lain