/var/www/dpr_slims_baru/lib/SearchEngine/SearchBiblioEngine.php:687 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\SearchBiblioEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(sb.biblio_id) from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.topic) against (:subject in boolean mode)))" "query" => "select sb.biblio_id, sb.title, sb.author, sb.topic, sb.image, sb.isbn_issn, sb.publisher, sb.publish_place, sb.publish_year, sb.labels, sb.input_date, sb.edition, sb.collation, sb.series_title, sb.call_number from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.topic) against (:subject in boolean mode))) order by sb.last_update desc limit 20 offset 90" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ ":subject" => "'+\"Manusia\"'" ]
Mereka, para mahasiswa yang pada saat itu ingin memperoleh ijazah atau diploma dalam idang sensus kependudukan, harus mengenal pertanyaan dan peraturan yang berkaitan dengan keadaan pribadi manusia. Hal ini diumumkan dalam majalah bulanan Bevolkingsboekhouding bulan Juli 1942. Halaman-halaman berikut dimaksudkan untuk menunjukkan bahwa status pribadi adalah dasar dari administrasi pribadi. Seka…
Meskipun ditulis pada tahun 1940-an, buku ini sangat berharga untuk dibaca karena prosa yang indah dan ikhtisar sejarah yang brilian. Salinan lama sipenulis telah jatuh menjadi 3 bagian. Setelah membacanya tetapi masih dalam cetakan. Ini telah memesan hardback baru karena pasti akan membacanya lagi. Ini bukan bacaan yang mudah mungkin tetapi dia tidak pernah kabur atau membosankan. Tema utaman…
Sandipala merupakan Karya yang memau essay-essay kritik terhadap pemerintahan dan atau kebijakan yang juga berisi semangat progresif tentang pembangunan nasional yang diterbitkan sebulan sekali oleh Badan Intelijen Negara Republik Indonesia (BAKIN). Karya edisi 12 ini memuat topik diantaranya Demokrasi Pancasila dan Sistem Oposisi, Tata Ekonomi Internasional Baru, Hak Asasi Manusia dan Kasetara…
Penilaian kinerja merupakan suatu sistem formal dan terstruktur untuk mengukur, menilai, dan mempengaruhi sifat-sifat yang berkaitan dengan pekerjaan dan perilaku kerja. Penilaian kinerja ini berfokus untuk mengetahui seberapa produktif seorang karyawan dan apakah ia bisa berkinerja sama atau lebih efektif pada masa yang akan datang. Dengan adanya penilaian tentu akan memberikan manfaat bagi pe…
Guna meraih kemajuan kita harus menyadari sepenuhnya betapa pentingnya meningkatkan produktivitas kerja pada semua jenis organisasi, baik secara kesuluruhan seperti organisasi politik, organisasi pemerintah, terutama organisasi yang mencari laba. Buku ini ditujukan terutama sekali bagi mereka yang yang sudah menduduki jabatan manajerial baik tingkat puncak, menengah, ataupun rendah dalam setiap…
Tampaknya tidak mungkin, dalam kasus ini, bahwa setiap diskusi baru tentang etika akan berpengaruh banyak pada perilaku, pribadi, atau kolektif. Socrates, yang, dihadapkan pada pendapat umum Yunani kebajikan tidak dapat diajarkan, begitu sering dibuat oleh Platon untuk membantah yang sebaliknya, pada akhirnya hanya merupakan konfirmasi dramatis dari pandangan pesimis, hasil yang sehubungan deng…
Kajian ini bertolak dari persoalan-persoalan yang dihadapi di Biro Keanggotaan dan Kepegawaian Sekretariat Jenderal DPR RI. Secara keorganisasian, sedang terjadi perubahan paradigma peran Setjen DPR RI. Pada awalmya Setjen DPR RI mengembangkan paradigma pelayanan kemudian berubah menjadi paradigma pendukung. Dalam perjalanannya, apradigma pendukung tersebut dipandang masih kurang optimal. Kondi…
Laporan ini disusun dengan tujuan terpenuhinya hak untuk memperoleh pengembangan kompetensi 20 JP/tahun bagi seluruh PNS Setjen DPR RI melalui pengembangan kompetensi Nonklasikal yaitu pelatihan e-learning, magang/praktik kerja, coaching dan mentoring.
Laporan ini disusun dengan tujuan terpenuhinya hak untuk memperoleh pengembangan kompetensi 20 JP/tahun bagi seluruh PNS Setjen DPR RI melalui pengembangan kompetensi Nonklasikal yaitu pelatihan e-learning, magang/praktik kerja, coaching dan mentoring.
Buku ini menganalisis pelbagai permasalahan yang mendera Komnas HAM. SEbuah lembaga yang memiliki berbagai kewenangan namun tersebar di berbagai undang-undang. Permasalahan-permasalahan lain yang juga disorot adalah penyelidikan dan kewenangannya yang hanya sampai pada rekomendasi.
Buku ini berisi kumpulan peraturan-peraturan mengenai hak asasi manusia
Buku ini berisi kumpulan opini tentang isu-isu hak asasi manusia dan reformasi sektor keamanan pada masa reformasi bukan hanya merefleksikan dinamika persoalan, tetapi juga sekaligus mengingatkan bahwa proses reformasi sejak 1998 belumlah selesai.
Indeks
Human redource management is arguably the most exciting area within the field of business. Much has changed in the world since the writing og the ninth edition of this book. The tenth edition of human resource management reveals this strategic function in a practical, realistic manner yet maintains its balance of pragmatism and theoretical concepts.
With the arrival of the new millennium, the role of human resources in Asian organizations take center stage. This book takes an Asian managerial orientation; that is, it looks at how HRM is practiced in Asian firms and views HRM as relevant to managers in every unit, project, or team. Pays attention to the application of HRM approaches in real organizational settings and situations in Asia. Re…
Buku ini memaparkan beberapa konsep dan teori pokok dalam ekologi manusia. Buku ini memiliki benang merah yang cukup tegas yaitu memperkenalkan disiplin akademik ekologi manusia, baik pada tatanan konseptual-teoretis maupun analisis empiris.
Sepuluh kebiasaan ini merupakan kebiasaan-kebiasaan yang agung dan mulia dan merupakan gabungan antara aspek-aspek keimanan, etika dalam bekerja atau menjalankan profesi, serta aspek manajemen, psikologis, dan sosial. Buku ini adalah konsep untuk mewujudkan kebahagiaan dan kesuksesan bagi setiap orang yang mendasarkan kehidupan dan pandangannya terhadap alam semesta, manusia dan kehidupan itu s…
Buku ini secara tuntas membahas: model 12 langkah untuk mengembangkan dan menggunakan KPI dengan pedoman yang sudah direvisi;pedoman penerapan untuk usaha kecil dan menengah dan untuk perusahaan nirlaba;bagaimana mengingat kembali ukuran kinerja;alat untuk membantu dalam menemukan critical success factors organisasi; contoh dan ilustrasi baru;lembar kerja,program lokakarya, dan kuesioner;300 uk…