Buku ini membahas pelbagai masalah, antara lain : bagaimana kita bisa tahu bahwa suatu ide memiliki potensi disruptif?, Situasi kompetitif seperti apa yang menguntungkan pendatang baru dan pemimpin pasar?, Pangsa pelanggan seperti apa yang dituju oleh tawaran baru?, Aktivitas mana yang harus di outsource dan mana yang tidak?, Bagaimana kita memilih manajer yang tepat untuk memimpin usaha baru t…
The purpose of this best practices handbook is to provide you with all of the most current and necessary elemnts and practical "how-to" advice on how to implement a best practice change or leadership development initiative within your organization. The handbook was created to provide you a current twenty-first century snapshot of the world of leadership development and organizational change today.
This Book provides a breakthrough opportunity to design, develop, and implement a truly customized leadership development prosecc in your organization. In this text you
Buku ini ditujukan bagi mereka yang membutuhkan insight berbeda tentang bagaimana membawa organisasi menjadi unggul melalui pemberdayaan manusia: para C-Level (terutama Chief Executive Officer, Chief Human Capital Officer, dan Chief Financial Officer), praktisi pemberdayaan modal manusia (human capital empowerment practitioner), praktisi bisnis, wirausaha, dan para individu yang peduli pada pen…
2 eks
Spiritlinking the deliberate and untiring act of throught resistance to organizational transformation by building the circel of friends, fostering networks of human compassion and interweaving teams of relationships through which new ideas are born and new ways of responding to the mission take form and find expression.
Pada penghujung abad XX terdengar ungkapan bahwa informasi merupakan asset yang kritikal sifatnya dan menyentuh bagi semua segi kehidupan, baik pada tingkat individual, tingkat kelompok maupun tingkat organisasi. Buku ini membahas secara rinci dan sistematis berbagai teori sistem informasi manajemen dan aplikasinya dengan gaya dan bahasa yang mudah dipahami sebagai bahan acuan bagi berbagai kel…
Crises are triggered in variety of ways for example by natural forces or by the deliberate acts of others inside or outside that society.
Manajemen proyek membahas semua aspek penting dalam manajemen proyek yang meliputi : bagaimana menggambar jalur langkah dan tindakan anda, mencari alat-alat pendukung lama maupun baru, mengalokasikan berbagai sumber daya secara hati-hati, menyusun tim yang bermental juara, memonitor kemajuan anda, menyesuaikan tindakan dan bagaimana anda belajar dari pengalaman anda sendiri.
Adapun topik-topik yang di bahas dalam buku ini mengenai pengendalian proyek konstruksi, klaim keterlambatan, metode penjadwalan dengan ketidakpastian durasi crashing, strategi penawaran, dll.