Rahasia Sukses Value Creation Adhi Karya

Buku ini membahas rahasia keberhasilan Adhi Karya, formulasi visi dan misi, pendelegasian wewenang, pemberian insentif yang mendorong ke penciptaan nilai, dan pemberian hukuman bagi anggota organisasi yang gagal, serta berbagai cara menciptakan nilai.

Manajemen Strategi

2 eks

Manajemen strategik dan kebijakan perusahaan: Pedoman utama pembuatan Rencana…

Buku ini berisi uraian-uraian yang berkaitan dengan atau yang mempengaruhi dan menentukan persaingan di pasar yang meliputi pengambilan kepuusan-keputusan, mulai dari penentuan arah perjalanan organisasi atau perusahaan hingga perumusan dan pengendalian siasat-siasat dalam rangka memenangkan persaingan. Buku ini juga memaparkan berbagai kejadian nyata yang berkaitan dengan berbagai perusahaan, …

Pokok-pokok & iktisar manajemen stratejik

Menekankan pada uraian mengenai Rencana Stratejik (RENSTRA), sebagai bagian dari manajemen stratejik, dengan alasan bahwa sebagian besar organisasi / institusi pemerintah pada saat ini sedang memerlukan bahan panduan tentang pembuatan RENSTRA masing-masing organisasi.

Manajemen Strategik:Konsep dan Alat Analisis

menyajikan bagaimana menajemen puncak perusahaan mendesain strategi bisnis dengan memperhatikan berbagai aliran pemikiran berbeda serta secara detail manajemen strategi

Strategi Bagaimana Meraih Keunggulan Kompetitif?

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-781-241-3

Deskripsi Fisik

xix, 308 hal. ; 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 2 KUN s

Perilaku dalam organisasi

4 eks

Manajemen proyek konstruksi

Materi yang disampaikan dalam buku ini adalah : Unsur-unsur dalam pembangunan dan manajemen proyek konstruksi; Organisasi proyek; pelelangan, evaluasi penawaran, dan kontrak konstruksi; Pembuatan rencana biaya anggaran; Faktor pendukung: komunikasi, motivasi, kepemimpinan, produktivitas kerja, serta keselamatan dan kesehatan kerja.

Manajemen perencanaan dan penganggaran

Perencanaan adalah suatu sarana penting bagi para pengambil keputusan dilingkungan kepolisian, sehingga mereka dapat mengantisipasi berbagai peristiwa dan sekaligus meresponnya. Dalam diktat ini sejumlah definisi perencanaan ditawarkan untuk tujuan organisasi. Konsep manajemen strategi membahas hubungan antara oraganisasi dengan lingkungan yaitu lingkungan internal dan eksternal.

People management : Teori & Strategi ( Tantangan & Peluang)

Buku ini dimaksudkan untuk membahas sejumlah topik utama dalam agenda manajer yang bertanggungjawab atas penyelesaian segala sesuatu melalui orang lain. Isu-isu yang muncul di bab-bab buku ini berupaya memberi tahu manajer tantangan-tantangan yang ada di depan sana. Seluruh isi buku ini berdasarkan bukti nyata, pengalaman praktisi, penelitian yang lalu dan terkini

Manajemen sumber daya manusia: reformasi birokrasi dan manajemen pegawai nege…

Buku ini membahas secara komprehensif tentang permasalahan manajemen sumber daya manusia, dalam lingkungan perusahaan, organisasi, serta lingkungan birokrasi . Buku ini juga membahas khusus mengenai reformasi birokrasi yang bertujuan untuk mewujudkan pemerintahan yang baik, melalui peningkatan kompetensi dan profesionalitas para aparatur Negara.

Manajemen Internasional: Suatu Tinjauan Sumberdaya Manusia

Perekonomian global telah menjadi tantangan bagi semua negara yang memiliki banyak perusahaan besar untuk go internasional. Banyak negara di dunia ini yang secara dramatis mengalami lonjakan peningkatan pada jumlah perusahaannya yang go internasional demikian juga pertumbuhan penjualannya dari dan ke berbagai negara lain. Hal ini berarti akan menjadikaan suatu negara harus mempelajari dan mengu…

Check point: bagaimana budaya mampu melejitkan kinerja perusahaan

Perubahan di era disrupsi menjadi semakin banyak dibicarakan karena perubahan itu bukan hanya jauh lebih cepat atau mendasar dan tidak terduga arah serta kapan datangnya. dalam situasi seperti ini sebuah perusahaan atau organisasi harus dengan cepat mengantisipasi perubahan atau bahkan menciptakan perubahan

Visi Global Para Pemimpin Sinkretisme Peradaban

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-20-0524-2

Deskripsi Fisik

xvi,211 hal: 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 SUS v

The Articulate Executive : Eksekutif Memimpin dengan Kata-Kata

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-605-520-1

Deskripsi Fisik

xv,256 hal: 22 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Good corporate governance

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-9365-16-3

Deskripsi Fisik

xvi, 262 hal. ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 SUT g

Sistem Informasi Manajemen

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-3289-49-X

Deskripsi Fisik

xv, 319 hal. : il. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 SUT s

Filsafat Administrasi

Buku ini membahas tentang proses kerja sama antara dua manusia atau lebih berdasarkan rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya, perkembangan administrasi dan manajemen, perbedaan-perbedaan pokok antara administrasi negara dengan administrasi niaga, peranan kepemimpinan dalam proses administrasi dan manajemen, arti dan peranan completed staff work, fungsi admi…

Perilaku Organisasi di Era Revolusi Industri 4.0

Steve Jobs (1955-2011) Chairman sekaligus CEO Apple Inc. dan Jeff Bezos (1964-sekarang) pendiri, CEO, dan Presiden Amazon telah mengubah (tepatnya: merusak) tatanan bisnis sehingga mengubah perilaku dalam organisasi dan karenanya Christensen, et al., (2019) dalam bukunya yang lain (the Prosperity Paradox) menyatakan bahwa perubahan perilaku dalam organisasi bisnis bukan saja dimaksudkan untuk …

Berbasis Balanced Scorecard: Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja Personel Pers…

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-691-095-0

Deskripsi Fisik

xxx, 342, : 21 Cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.15 MUL b