Buku Asal-Usul Manajemen Pemilu Indonesia menelusuri perkembangan historis penyelenggaraan pemilu di Indonesia, mulai dari praktik awal pemilihan hingga terbentuknya sistem manajemen pemilu modern. Buku ini mengkaji aspek kelembagaan, regulasi, dan teknis penyelenggaraan pemilu, serta dinamika politik yang memengaruhinya. Melalui pendekatan historis dan kelembagaan, buku ini memberikan pemahama…
Buku ini mencoba memberi penjelasan tentang sarana dan prasarana pendidikan dari perspektif konsep, prinsip, prosedur, teknik, metodologi, dan aplikasinya dalam manajemen sarana dan prasarana pendidikan di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia. Pembahasan dalam buku ini dimulai darianalisis kebutuhan sarana dan prasarana pendidikan, tata cara pengadaan, penyaluran,…
Competency Management merupakan buku pedoman implementasi manajemen kompetensi di organisasi. Pembahasan didasarkan pada pengalaman di lapangan. Secara garis besar buku ini membahas pengertian kompetensi, pentingnya kompetensi bagi organisasi, model kompetensi, implementasi proyek, kompetensi, asesmen kompetensi, pemanfaatan kompetensi untuk aplikasi SDM. Buku ini terdiri dari tiga bagian. Bagi…
Buku panduan yang dirancang khusus untuk para calon manajer dan supervisor yang ingin mempelajari tugas-tugas, keterampilan, dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang sukses. Menjadi seorang manager atau supervisor adalah tanggung jawab yang berharga dan penuh tantangan. Membahas bagaimana mengembangkan keterampilan kepemimpinan, strategi manajemen, dan kemampuan komunikasi ya…
Kunci keberhasilan manajemen kinerja terletak pada pemberdayaan sumber daya manusia yang akan meningkatkan kepuasan kerja. Kepuasan kerja akan meningkatkan komitmen sumber daya manusia dan membangun organization zitizenship behaviour. Buku ini bersifat umum, sehingga bisa diterapkan tidak saja dalam manajemen perusahaan mikro, tetapi juga dalam manajemen pembangunan. Buku ini disusun untuk memb…
Buku ini disusun oleh para direktur HR dan atau profesional SDM yang berpengalaman dalam bidang pengelolaan SDM. Buku ini merupakan salah satu gagasan dan hasil dari kegiatan kolaborasi nasional menuju Indonesia Kompeten 2030. Melalui buku ini, pembaca bisa mengetahui berbagai macam cerita dan pengalaman dari praktik terbaik SDM di berbagai perusahaan dari sudut pandang berbeda yang dapat dite…
Buku ini membahas konsep manajemen resiko secara komprehensif sesuai dengan perkembangan yang mutakhir. Buku ini secara lengkap berisi 16 (enam belas) bab, terdiri: 1. Pendahuluan 2. Prinsip, Kerangka Kerja dan Proses Manajemen Risiko Berbasis ISO 31000: 2018 3. Tujuan dan Manfaat Manajemen Risiko 4. Good Corporate Governance, Internal Control dan Risk Management 5. Risk Based Audit 6. …
Buku "Political Risk" oleh Condoleezza Rice dan Amy B. Zegart memberikan pandangan strategis untuk mengantisipasi dan mengelola risiko politik global, memadukan pengalaman kebijakan luar negeri AS dengan kerangka teoretis yang inovatif. Buku ini menekankan bahwa meskipun politik tidak dapat diprediksi, manajemen risiko politik yang baik dapat meningkatkan kinerja perusahaan secara signifikan.
This book is give a knowledge about how to managing with good strategis. This is a challenging and exciting capstone course that will allow you to function as the owner of chief executive officer of different organizations. Your major task in this course willbe to make strategic decisions and to justify those decisions thought oral and written communication. Strategic decisions determine the fu…
Tata kelola (governance) dan kepemimpinan strategik (strategic leadership) menjadi isu penting dalam mengelola korporasi. Pengambil keputusan strategik pada tingkat korporat adalah direksi atau manajemen tingkat atas. Mereka memiliki kekuasaan untuk menggunakan atau mengalokasikan sumberdaya yang menyertai aksi korporasi yang dilakukan. Oleh karena itu, dampak penggunaan sumberdaya oleh mereka …
Sistem Manajemen Kinerja atau sering kali disebut sebagai PMS, telah berkembang sedemikian rupa mengingat pentingnya mengukur kinerja individu dan sumbangannya terhadap kinerja departemen atau organisasi. Buku ini mengupas beberapa macam metode penilaian kinerja modern. kita bisa memilih mana yang cocok digunakan dalam organisasi atau perusahaan kita.
Eksekusi strategi adalah upaya memobilisasi semua sumber daya, terutama manusia, bukan hanya di level pimpinan, namun juga para pengikut atau elemen organisasi untuk bekerja sama dalam mewujudkan inisiatif krusial yang harus dijalankan dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Ini bukan hasil karya seseorang atau sekelompok orang, namun suatu kerja sama yang terintegrasi dengan apik dan mengalir…
Buku ini memberikan pedoman yang menyeluruh terhadap biaya dan kinerja perusahaan. Pemakai buku ini dapat mempelajari konsep-konsep yang dilengkapi dengan contoh aplikasi yang membantu perusahaan untuk meningkatkan kinerja dengan mengurangi biaya operasional dan meningkatkan laba perusahaan. Integrasi dalam buku ini terdiri dari tiga konsep: pertama, pengukuran biaya aktivitas yang tepat dengan…
Buku ini adalah persembahan dan bukti keseriusan dalam dunia knowledge management. Awalnya, saya pun tidak percaya bahwa knowledge management dapat di terapkan di Bank Indonesia. Namun, sepanjang proses tersebut berjalan, semua tampak sebagai sebuah perjalanan panjang yang tidak selamanya berlangsung dengan baik. Banyak cerita di dalamnya, ada suka, ada keberhasilan, tetapi ada duka dan juga ke…
Menyadari pentingnya nilai sebuah layanan prima kepada pelanggan dan meningkatnya tuntutan pelanggan terhadap layanan perusahaan semangkin membuat perusahaan harus mengembangkan bisnis pada manajemen hubungan pelanggan yang baik. Dalam dunia bisnis, sikap melayani sangat diperlukan untuk perbaikan kinerja front line staff merupakan krieria individual, di mana secara fungsionl berimplikasi pada …