/var/www/dpr_slims_baru/lib/SearchEngine/SearchBiblioEngine.php:687 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\SearchBiblioEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(sb.biblio_id) from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.topic) against (:subject in boolean mode)))" "query" => "select sb.biblio_id, sb.title, sb.author, sb.topic, sb.image, sb.isbn_issn, sb.publisher, sb.publish_place, sb.publish_year, sb.labels, sb.input_date, sb.edition, sb.collation, sb.series_title, sb.call_number from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.topic) against (:subject in boolean mode))) order by sb.last_update desc limit 20 offset 10" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ ":subject" => "'+\"Perilaku\"'" ]
Mempelajari perilaku organisasi tentu bermanfaat bagi seorang pemimpin atau manajer, antara lain berkenaan dengan pengembangan gaya kepemimpinan, pemilihan strategi dalam mengatasi persoalan, seleksi pekerjaan yang tepat, peningkatan kinerja dan sebagainya. Dengan memahami perilaku organisasi dapat lebih memahami orang lain, sehingga akan memberikan pengetahuan diri dan wawasan diri lebih besar…
Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penting untuk mempelajari aspek-aspek yang mempengaruhi perilaku manusia dalam organisasi. Uraian dalam buku ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa pentingnya faktor perilaku manusia…
2 eks
buku ke 1
buku ke 2
buku teks ini menganggap bahwa studi komunikasi dalam kehidupan manusia adalah sebuah fenomena kompleks dengan pengaruh yang sangat penting dan luas jangkauannya. Menggunakan pemaparan yang mendalam dari beragam pendekatan dan menggunakan pemahaman yang terpadu dengan teori sistem, Komunikasi dan Perilaku Manusia menyajikan gambaran lapangan yang luas dan penuh warna, menguraikan sejarah studi…
uku Sosiologi dan Antropologi yang berjudul ASN Berakhlak Bangga Melayani Bangsa merupakan buku karya Edi Abdullah. Buku ini akan menjadi core values bagi ASN untuk dijadikan pedoman dan menjadi standardisasi bagi semua aparatur sipil di negara ini untuk dijadikan panduan nilai dan budaya kerja dalam organisasinya, yang dikenal dengan sebutan Berakhlak Bangga Melayani. Buku ASN Berakhlak Bangga…
Buku ini fokus pada pembahasan kepemimpinan, motivasi, etika kerja, komunikasi, pembuatan keputusan dan kedudukan sistem informasi manajemen serta orintasi profesional. Juga membahas birokrasi dalam administrasi, gaya kerja, perilaku manajerial, dan modernisasi adminstrator.
Behaviorisme atau lebih dikenal dengan psikologi behavioral merupakan suatu teori belajar yang hanya memperhatikan tingkah laku yang dapat diamati. Teori ini bertumpu pada ide bahwa smua tingkah laku diperoleh melalui pembelajaran, dan pembelajaran terjadi melalui interaski individu dengan lingkungan. Dalam behaviorisme, tingkaah laku dipelajari melalui pengondisian klasik, pengondisian operan,…
Jika hidup benar sebuah pilihan, maka apapun yang ada didalamnya juga merupakan sebuah pilihan. Pilihan yang kita yakini dan terapkan dalam kehidupan sehari hari memberi label manusia seperti apakah kita ini. kebiasaan kita sehari-hari akan membentuk diri dan kepribadian kita.
Realitas memiliki banyak segi, beberapa terlalu mudah diperdebatkan atau disangkal oleh mereka yang hanya mengandalkan pengalaman mereka sendiri. Sains itu sendiri juga tidak dapat mengklaim finalitas atau pemahaman lengkap tentang realitas, tetapi hanya pada kejujuran dan keakuratan aspek tambahan yang mungkin diizinkan untuk ditemukan dan dilaporkan. Sejarah ilmu pengetahuan adalah bagian dar…
Pada titik yang telah kita capai hari ini dalam sejarah dunia, sama sekali bukan ide yang buruk untuk meniru Menteri Luar Negeri Stryk dan untuk menganggap setiap kesempatan yang mungkin diambil oleh peristiwa-peristiwa sebagai "sangat mungkin." Akibatnya, tidak ada komentar yang lebih baik yang dapat dibuat tentang peristiwa dunia kontemporer selain fakta bahwa semua telah menjadi mungkin dari…
: Each chapter opens with a preview case that focuses on a person, team or organization. It covers about organizational behavior and foundation competencies, managerial and ethical decision making, designing organizations, cultivating organization culture, guiding organizational change, leadership and team behaviors, individuals in organizations, perceptions and attributions, learning and reinf…
This edition, as with the previous editions, is a reflection of a continuous collaboration with the learners around the globe who had the courage to join the learning process through experimentation, appreciation, ongoing dialogue, and discoveries. All of us have been involved in developing, testing, and evaluating the learning process and finding out what triggers individual and team discoveries.
This edition, as with the previous editions, is a reflection of a continuous collaboration with the learners around the globe who had the courage to join the learning process through experimentation, appreciation, ongoing dialogue, and discoveries. All of us have been involved in developing, testing, and evaluating the learning process and finding out what triggers individual and team discoveries.
In this book combines the best and most current theories in organizational behavior and provides rich insights into people at work in a variety of situations. The book is designed to encourage and promote the development of four distinct but complementary thought processes-insight, causal analysis, critical thinking, and reflection. An updated presentation of the widely-accepted five models of …
Perilaku organisasi adalah telaah dan penerangan pengetahuan tentang bagaimana orang bertindak di dalam organisasi. Kajian perilaku organisasi mencakup berbagai jenis organisasi; publik, bisnis, sosial, dan lain lain. Perilaku organisasi merupakan pembelajaran tentang suatu sifat karakteristik individu yang tercipta di lingkungan suatu organisasi