Buku ini memberitahukan cara bagaimana mengatasi rintangan yang sering dihadapi lingkungan kerja dalam perekrutan dan pengevaluasian karyawan yang diakibatkan oleh kegagalan komunikasi. Pengarang buku ini berusaha menghindari keasikan beropini dengan menapak kepada pedoman definitif dan prinsip-prinsip dasar dalam pengelolaan organisasi, peran dan jabatan.
Buku ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia, masing-masing terdiri dari 50 esai yang memaparkan mengenai sesuatu yang signifikan mengenai MSDM tersebut, telah, masih, dan akan menjadi. MSDM sebagai sebuah konsep dan dengan menyoroti beberapa debat-debat yang dilakukan pada saat ini dalam gabungan bidang-bidang teori dan praktik MSDM.
ada 6 buku dengan judul -judul : 1. Memimpin Manusia, 2. kepemimpinan, 3. memotivasi pegawai, 4. mengelola waktu, 5. Kreativitas, 6. Kinerja, 7. produktivitas
Judul asli : Rich dad
Buku ini menguraikan langkah-langkah yang dapat dilakukan dengan jalan memahami dan melaksanakan upaya-upaya dalam bidang kesehatan
this book of case studies has been compiled as the unique underpinning to blackwell's extensive list books on human resource management.
2 eks
Judul Asli: Human Resource Management
Tidak ada yang lebih tunggang langgang ketika era bernama 4.0 menerjang semua aspek kehidupan. Terlebih pada ranah organisasi, baik itu yang berbentuk bisnis, yayasan, organisasi sosial hingga pemerintahan. Era 4.0 digerakkan oleh tiga aktor utama. Pertama, teknologi, dalam wujudnya bernama internet of things, cloud, big data, maupun artificial intelligence. Kedua, biologi dalam wujud DNA dan g…
Teknologi digital baru meningkatkan efisiensi bisnis dengan secara radikal meningkatkan kulitas dan kuantitas informasi yang tersedia bagi pekerja pengetahuan. Strategi Manajemen Pengetahuan akan membantu anda memutuskan teknologi manajemen pengetahuan baru mana yang relevan bagi bisnis anda dan memperlihatkan cara menggunakannya untuk membangun suatu solusi manajemen pengetahuan yang terintegr…
Buku ini terdiri dari enam bagian, dan setiap bagian terdiri dari beberapa bab, dimana keseluruhan bab terdiri dari 24 bab. Bab-bab yang akan dibahas adalah memperkenalkan mengenai kerangka dan proses manajemen strategik mulai dari arsitektur strategi, transformasi strategi sampai kepada implementasi strategi
Buku ini membahas tentang bagaimana mengelola berbagai tindakan atau kebijakan pemerintah dengan menggunakan berbagai macam konsep, teori dan model-model manajemen dalam rangka mewujudkan kesejahteraan masyarakat dan khususnya dalam memberikan pelayanan publik (public services) yang terbaik bagi warga negaranya. Melalui manajemen pemerintahan dari aspek perencanaan, kepemimpinan, organisasi dan…