Teknologi digital baru meningkatkan efisiensi bisnis dengan secara radikal meningkatkan kulitas dan kuantitas informasi yang tersedia bagi pekerja pengetahuan. Strategi Manajemen Pengetahuan akan membantu anda memutuskan teknologi manajemen pengetahuan baru mana yang relevan bagi bisnis anda dan memperlihatkan cara menggunakannya untuk membangun suatu solusi manajemen pengetahuan yang terintegr…
Buku ini terdiri dari enam bagian, dan setiap bagian terdiri dari beberapa bab, dimana keseluruhan bab terdiri dari 24 bab. Bab-bab yang akan dibahas adalah memperkenalkan mengenai kerangka dan proses manajemen strategik mulai dari arsitektur strategi, transformasi strategi sampai kepada implementasi strategi
Buku ini membahas tentang bagaimana mengelola berbagai tindakan atau kebijakan pemerintah dengan menggunakan berbagai macam konsep, teori dan model-model manajemen dalam rangka mewujudkan kesejahteraan masyarakat dan khususnya dalam memberikan pelayanan publik (public services) yang terbaik bagi warga negaranya. Melalui manajemen pemerintahan dari aspek perencanaan, kepemimpinan, organisasi dan…
Ilmu manajemen telah berkembang sangat pesat dan menyentuh semakin banyak aspek. cabang keilmuan baru pun bermunculan sebagai respons atas peluang bisnis baru dan perkembangan realitas bisnis dengan persaingan yang semakin ketat. Pada bagian pertama dalam buku ini membahas tentang perspektif, moralitas, spiritualitas dan keberlangsungan, menjadi perspektif yang tepat untuk mengawali pembahasan.…
Pembahasan dalam buku ini terdiri dari beberapa bab yakni: Perencanaan strategis kantor hukum, Pengelolaan kantor hukum, Manajemen seumber daya manusia, Pengelolaan mutu, Sistem Informasi Lawfirm, Strategi marketing dan hubungannya dengan klien dan calon klien.
Buku ini membahas sistem perencanaan dan pengendalian manajemen dengan titik berat pada aspek perencanaan. total business planning dengan menggunakan contemporary planning tools – Balaned scorecard dan activity-based budgeting- diuraikan secara rinci di bab 20 sampai dengan bab 26.
Buku pengantar manajemen ini disusun untuk memberikan teks pengantar yang secara lengkap menguraikan beberapa topik penting dalam mempelajari ilmu manajemen, baik untuk kepentingan teoritis maupun praktis. Langkah demi langkah dalam mepelajari ilmu manajemen diuraikan dari satu bab ke bab lainnya. keterkaitan antara satu pembahasan dengan bahasan lainnya dijelaskan dengan bahasa sederhana dan m…
10015752
Penilaian kinerja adalah sebuah penentu kinerja yang ampuh. Penilaian kinerja merupakan metode mengevaluasi dan menghargai kinerja yang paling umum digunakan. Meskipun demikian, karena penilaian kinerja biasanya berhubungan erat dengan kompensasi, para manajer umumnya berupaya untuk mengurus kelompok mereka dan memberikan semua imbalan yang mungkin bagi para bawahan mereka, bukan menggunakan pe…