Buku ini memuat Peraturan Perundang-Undangan mengenai Ketenagakerjaan yang terdiri dari UU Nomor 18 Tahun 2017; UU Nomor 2 Tahun 2004; UU Nomor 13 Tahun 2013; UU Nomor 21 Tahun 2000; UU Nomor 1 Tahun 1970; Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2018; Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015; Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2015; Peraturan Pemerintah Nomor 33 Tahun 2013; Peraturan Pemerintah Nom…
Pembahasan buku ini meliputi upaya meningkatkan kualitas organisasi publik dalam arti proses/dinamis, serta dilengkapi dengan disain MSDM yang lebih menekankan nilai kemanusiaan. Titik tekan MSDM yang didiskusikan meliputi orientasi dua arah , yaitu dikaitkan dengan persoalan organisasional dan anggotanya.
Dalam rangka melaksanakan tugasnya, Timwas TKI telah melakukan pertemuan dengan berbagai pemangku kepentingan yang terkait dengan kebijakan penempatan dan perlindungan TKI di luar negeri, baik melalui forum Rapat Intern, Rapat Dengar Pendapat, Rapat Dengar Pendapat Umum, Rapat Konsultasi, Maupun kunjungan kerja/kunjungan lapangan ke daerah dan kunjungan kerja luar negeri.
The subject matter in this book generally proceeds from micro to macro topics. It covers labor economics, the theory of individual labor supply, population, participation rates, and hours of work, labor quality, the demand of labor, mobility, migration, and efficiency, government and labor market : legislation and regulation, employment, expenditures, and taxation.
Khusus terkait dengan perlindungan TKI sektor informal, yang dibutuhkan adalah jaminan bahwa setiap warga negara yang bekerja di luar negeri, termasuk perempuan yang menjadi TKI informal, dapat bekerja dengan aman dan terlindungi hak-haknya, mulai dari proses pendaftaran di daerah asal, pemberangkatan ke negara tujuan penempatan, selama bekerja di negara tujuan penempatan, hingga kepulangan mer…
Buku ini mengkaji kebijakan di bidang ketenagakerjaan, perhatian utama para penulisnya tidak saja mengkaji upah minimum provinsi, tetapi juga mengkaji aspek lain seperti keuangan dan sumber daya manusia, hubungan industrial dan jaminan kesejahteraan tenaga kerja serta peran sektor informal dalam menyerap tenaga kerja.
Dalam menelaah tenaga kerja, yang perlu kita perhatikan adalah bukan mereka yang sedang bekerja baik untuk diri sendiri maupun dalam hubungan kerja (buruh), melainkan mereka yang mampu bekerja tetapi karena sesuatu hal tidak mendapat pekerjaan, dengan kata lain mereka yang menganggur. Pengangguran ini pertama-tama mendapat perhatian pada tahun 1930, pada waktu Indonesia mengalami krisis ekonomi…
Buku ini merepresentasikan perhatian penulis dalam dunia ketenagakerjaan Indonesia, terutama menghadapi globalisasi dan menyongsong ASEAN Economic Community 2015. Konsekuensi globalisasi dan AEC 2015, yaitu antara melindungi kepentingan warga dan keharusan berkompetisi di tingkat global, tebersit harapan akan tenaga kerja Indonesia yang berkualitas. Kesimpulan penulis dalam buku ini didasarkan …
The International Labour Review is the world's leading multidisciplanary journal of labour market institutions and economics. Its aim is to advance academic research and inform policy debate and decision-making in these fields by bringing together the original thinking of lawyers, economists, sociologists, political sciensts and industrial relations specialists on a broad range of labour market…
Buku ini mendeskripsikan kompleksnya permasalahan yang dihadapi oleh TKI. Penanganan atas permasalahan kompleks itu perlu dilakukan secara terintegrasi, terpadu, dan multisektoral di antara semua stake holders yang terkait dengan kebijakan penempatan dan perlindungan TKI.
Publikasi ini membahas tentang pola mobilitas nonpermanen pekerja di Indonesia, serta menganalisis mobilitas perkerjaan yaitu perpindahan lapangan pekerjaan atau pergeseran status pekerjaan dari para pekerja. Daya yang digunakan untuk penulisan publikasi ini diperoleh dari hasil Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Agustus 2012 dan sebagian dari hasil Sakernas tahun-tahun sebelumnya. Publi…
Salah satu kewajiban bagi pengusaha yang mempekerjakan pekerja/ buruh adalah memberikan jaminan sosial bagi mereka yang terkena risiko sosial – ekonomis, seperti kecelakaan kerja, sakit, meninggal dunia, dan hari tua.
Salah satu tantangan yang dihadapi bangsa Indonesia saat ini adalah pasar bebas ASEAN yang akan berlaku mulai 1 januari 2015. Agar dapat bersaing dengan anggota ASEAN lainnya, maka perlu menyiapkan sumber daya manusia yang berkualitas. Tenaga kerja Indonesia menjadi salah satu faktor yang berperan dalam menentukan keberhasilan Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN. Data dari BPS menunjuk…
Statistik Mobilitas Penduduk dan Tenaga Kerja 2013 bertujuan memberikan gambaran mengenai keadaan mobilitas penduduk yang terjadi di Indonesia.
Himpunan risalah rapat paripurna terbuka DPR RI masa persidangan III tahun sidang 1991/1992 rapat ke 26-29 membicarakan tentang penyampaian pokok-pokok pikiran komisi APBN atas ruu tentang APBN 1992/1993 serta nota keuangannya dan laporan hasil rapat kerja/pembicaraan pendahuluan dengan pemerintah mengenai RAPBN 1992/1993; dan pembicaraan tk.IV/pembicaraan keputusan atas RUU tentang usaha peras…
Melalui penelitian ini, peneliti mengulas alasan dibalik masa penantian ratifikasi aturan internasional terkait perlindungan hak pekerja migran. Penelitian ini berlandaskan pada studi pustaka, dan wawancara dengan narasumber yang relevan termasuk mereka yang terlibat langsung dalam proses ratifikasi tersebut. Penelitian ini secara garis besar menemukan bahwa Pemerintah Indonesia meratifikasi Ko…
Himpunan risalah rapat paripurna terbuka DPR RI masa persidangan I tahun sidang 1991/1992 rapat ke 2-8 membahas tentang pembicaraan tk.I/keterangan pemerintah atas RUU tentang jaminan sosial tenaga kerja dan Pembicaraan tk.II/pemandangan umum para anggota atas RUU tentang perumahan dan pemukiman, serta pidato ketua MPR/DPR dalam rangka HUT MPR/DPR ke 46. dan penetapan keanggotaan komisi-komisi …
This book is divided into seven chapters, chapter1 is an overview. Chapter 2 reviews South Asia's recent track record with regard to the quantity and quality of job creation. Chapter 3 discusses the key features of labour markets in South Asia, including where the better jobs are, who holds them, and the implication for the employment challenge ahead. Chapter 4 reviews the business environment …