Globalisasi memberikan sejumlah tantangan terkait dengan manajemen sumberdaya manusia (SDM). Setiap organisasi dituntut untuk memiliki SDM yang berkualitas dan memiliki daya saing yang tinggi sehingga mampu menjadi energi bagi organisasi untuk bersaing dengan kompetitornya di tengah arus perubahan yang semakin dinamis. Tuntutan SDM yang berkualitas dan berdaya saing bukan hanya merupakan tuntut…
Dinamika dan kompleksitas dunia bisnis saat ini menunturt karyawan yang memiliki kinerja tinggi, terampil, dan berwawasan luas. Dengan demikian, tugas seorang manajer sumber daya manusia tidak lagi sebatas menemukan kandidat yang baik, tapi juga mempertahankan dan mengasah lebih lanjut keterampilan setiap karyawan. Tiap topik dalam buku ini dipaparkan dalam bahasa yang sederhana dan diilustras…
Manajemen sumber daya manusia strategik berbicara mengenai integrasi dan adaptasi yang yang konsentrasinya untuk memastikan bahwa sumber daya manusia sepenuhnya terintegrasi dengan strategi dan kebutuhan strategik perusahaan; kebijakan sumber daya manusi melekat, baik melampaui area kebijakan hierarki; serta praktik sumber daya manusia telah disesuaikan, diterima, dan digunakan oleh manajer lin…
Permasalahan sumber daya manusia adalah suatu hal sangat krusial sekali dalam pengembangan kinerja perusahaan. Akan tetapi sekali pun demikian banyak lembaga usaha atau perusahaan yang mengabaikan peningkatan kualitas SDM yang hanya mengandalakan seiring berjalannya waktu para karyawwan dapat menambah skill dan wawsasan kerja seadanya.
Judul asli : Our downing world
Judul asli : State of the world 1989
2 eks
Buku ini memaparkan beragam kelompok suku bangsa mendiami 17.508 pulau membentuk Indonesia. Keragaman wilayah merupakan salah satu di antara ciri-ciri yang sangat menonjol, baik yang terlihat dari segi alam maupun dari segi manusia dan lingkungan.
Persoalan tentang manusia praktis merupakan perdebatan yang tidak pernah selesai sepanjang zaman. Manusia sebagai makhluk paradoksal - individual dan sosial, kodrati dan budayani, fisik dan rohani, serta sederetan paradoks lain yang dikandungnya memang menyimpan seribu misteri. permasalahan baru tentang manusia melahirkan solusi baru tetapi sekaligus menimbulkan perdebatan baru. Buku ini terdi…
Aksi perubahan di Lingkungan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia, dengan inisiatif "CUTI'E Pegawai," bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan cuti pegawai melalui pendekatan digital. Latar belakang perubahan ini adalah kekurangan data laporan cuti yang akurat dan real-time, yang menghambat proses pemantauan kinerja. Ini disebabkan oleh ket…
Kualitas sumber daya manusia wajib ditingkatkan agar Indonesia dapat bersaing di era industry 4.0, era dimana di tandai dengan robotisasi dan digitalisasi. Antara industry 4.0 dengan SDM sangat erat kaitannya sehingga membawa pengaruh besar termasuk di dunia korporasi. Seperti yang terjadi di PT Pelindo 1, telah berhasil melakukan transformasi SDM berbasis digital. Transformasi SDM yang dilakuk…