Hubungan Industrial yang damai, harmonis dan dinamis mensyaratkan adanya sebuah sistem yang efisien, aksesibel dan berfungsi secara baik untuk pencegahan dan penyelesaian secara tertib dari perselisihan industrial. UU No. 2 Thaun 2004 tentang penyelesaian perselisihan hubungan industrial membentuk sebuah sistem penyelesaian baru di Indonesia.
Buku ini membahas konsep dan pendekatan yang digunakan dalam penanganan praktik monopoli dan persaingan usaha tidak sehat. Terdapat dua cara pendekatan yang dapat digunakan, yaitu pendekatan per se illegal dan rule of reason. Kedua pendekatan ini digunakan oleh KPPU untuk menganalisis apakah ada atau tidak indikasi pelanggaran UU No.5 Tahun 1999. Dibahas secara mendalam mengenai konsep dan pend…
The Legal Environment of Business course is meant to give students a comprehensive introduction to the structure pf the legal and regulatory environment, how businesses and their employees are regulated, and a survey of legal issues impacting the conduct of business.
Buku ini membahas tentang tata cara penyelesaian perselisihan hubungan industrial (sengketa perburuhan) baik diluar maupun didalam pengadilan. menjelaskan jenis-jenis perselisihan dengan memberikan contoh kasus-kasus perburuhan yang terjadi di dalam masyarakat.selanjutnya menguraikan bagaimana caranya memulai suatu langkah apabila terjadi konflik tersebut.