Pengetahuan (Knowledge) merupakan sumber daya penting bagi organisasi. Manajemen Pengetahuan (Knowledge Management) adalah proses yang sistemik dan spesifik untuk memperoleh, mengorganisasi, dan mengkomunikasikan pengetahuan milik karyawan sehingga para karyawan lain dapat menggunakannya secara lebih efektif dan lebih produktif pada pekerjaan mereka. Buku ini menyisipkan studi kasus sebagai ins…
Bab pertama dari buku ini menjelaskan hal-hal yang melatarbelakangi perlunya organisasi berkinerja tinggi,bab kedua berisikan berbagai persiapan yang dilakukan organisasi dalam menghadapi perubahan yang akan terjadi, bab ketiga membahas tentang teknis mendisain organisasi berkinerja tinggi ditinjau dari strategi struktural, bab keeempat membahas mengenai teknik mendisain organisasi berkinerja t…