Aparatur Sipil Negara adalah status yang mempunyai peran yang dapat dikategorisasikan sebagai peran kunci dalam menyosialisasikan tujuan negara dengan satu budaya nasional untuk menyinergikan budaya-budaya yang beraneka ini.Tiga poin Aparatur Sipil Negara sangat penting untuk pembangunan bangsa ini. Poin yang pertama, untuk mewujudkan tujuan nasional,poin kedua pegawai ASN diberikan tugas untuk…
Buku ini mengulas proses penataan kepegawaian sipil mulai dari sistem yang dipakai oleh undang-undang lama sampai dengan undang-undang baru. Tahap-tahap proses pengelolaan kepegawaian yang dimulai dari proses rekrutmen, mobilisasi, promosi, gaji, kesejahteraan disiplin sampai ke proses pensiun. Bab pertama memberikan penjelasan tentang latar belakang pemikiran kaitan kepegawaian dalam birokrasi…
Buku “Netralitas ASN dalam Pemilu” membahas pentingnya sikap netral aparatur sipil negara agar tetap profesional dan tidak berpihak dalam setiap proses pemilihan umum. ASN dilarang terlibat dalam kegiatan politik praktis, baik secara langsung maupun melalui media sosial. Landasan hukumnya antara lain UU No. 5 Tahun 2014 tentang ASN dan UU No. 7 Tahun 2017 tentang Pemilu. Tujuan netralitas a…
Buku ini disusun sebagai panduan dalam penerapan Tata Kelola Data Satu Data Indonesia dengan mengambil studi kasus tata kelola data Aparatur Sipil Negara yang dilakukan oleh Badan Kepegawaian Negara. Buku ini menjelaskan terlebih dahulu mengenai framework tata kelola data termasuk manajemen data dan arsitektur data bidang Aparatur Sipil Negara. Buku panduan ini berisi tentang pedoman penerapan …
Buku ini memberikan contoh langkah konkret dari reformasi birokrasi, dan sistem akuntabilitas kinerja intansi pemerintah (SAKIP), serta zona integritas. Ketiga hal tersebut dapat turut memperkuat asas pengelolaan keuangan negara, yaitu akuntabilitas berorientasi hasil (kinerja). Buku ini diharapkan dapat berkontribusi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih (good and clean gove…
Diilhami oleh pemikiran akan sebuah kebutuhan buku kecil praktis yang merangkum cara-cara mendiagnosis kebutuhan perubahan, merancang proposal Proyek Perubahan sekaligus tata kelola Proyek Perubahan sampai implementasi Laboratorium Kepemimpinan, penulisan buku ini berusaha menjelaskan sebagaimana beberapa agenda penting dalam judul buku ini. Buku ini merupakan pelengkap dari modul/bahan ajar ya…
2 eks
Sengketa Kepegawaian merupakan perselisihan yang timbul akibat adanya suatu keputusan tata usaha negara dibidang kepegawaian oleh badan atau pejabat yang berwenang mengenai kedudukan, hak, kewajiban atau pembinaan PNS.Ini terjadi misalnya karena adanya ketidakseimbangan antara pelanggaran yang telah dilakukan dengan sanksi yang dijatuhkan sehingga menghasilkan putusan hukuman yang tidak tetap. …