Keseimbangan Penduduk, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Daerah

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

979-416-590-5

Deskripsi Fisik

195 hlm.; 22 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

363.9 TJI k

Pengembangan sumber daya manusia penyelenggara otonomi daerah

2 eks

Optimalisasi Pelayanan Kendaraan Dinas Melalui Pembinaan dan Peningkatan Kema…

Pembinaan dan Peningkatan Kemampuan Bagi Tenaga Pengemudi di Bagian Kendaran untuk meningkatkan pelayanan kendaraan dinas bagi pengguna layanan di lingkungan Sekretariat Jenderal DPR RI dan Dewan merupakan proses pengelolaan berbasis Sumber Daya Manusi sehingga dalam melaksanakan pengelolaan tersebut memerlukan waktu dan keseriusan dan komitmen dari Pimpinan di Biro Umum, sehingga perlu adanya …

Pedoman lengkap profesional sdm Indonesia

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-442-389-0

Deskripsi Fisik

viii, 734 p. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 APR p

Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep, teori, dan Pengembangan dalam konteks …

Pembahasan buku ini meliputi upaya meningkatkan kualitas organisasi publik dalam arti proses/dinamis, serta dilengkapi dengan disain MSDM yang lebih menekankan nilai kemanusiaan. Titik tekan MSDM yang didiskusikan meliputi orientasi dua arah , yaitu dikaitkan dengan persoalan organisasional dan anggotanya.

Manajemen UMKM dan Sumber Daya Manusia

Buku ini memberikan panduan bagaimana pengusaha-mula yang sangat mikro menapak secara perlahan tetapi pasti menjadi pengusaha kecil atau menengah. Pada dasarnya suatu usaha yang dimulai dari kekuatan diri sendiri, mau dan mampu bertahan walau terpaan dahsyat sekalipun.

Measuring Competency for Recruitment and Development: Panduan Assessment Cent…

Buku ini menjelaskan bagaimana memperkenalkan, merancang, dan menjalankan metode assessment center dan mengembangkan karyawan secara efektif dalam suatu organisasi. Sebagai suatu panduan praktis, buku ini menguraikan setiap aspek untuk menjalankan suatu assessment center, dari melakukan briefing awal hingga ke proses yang sesungguhnya, umpan balik, dan evaluasi. Buku ini juga berisikan kerangka…

Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-3189-36-3

Deskripsi Fisik

172 hal.; 19 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 TRI p

Ekonomi Sumber Daya Manusia : dalam Perspektif Pembangunan

Edisi

1

ISBN/ISSN

979-421-927-8

Deskripsi Fisik

xxii, 248 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

338.9 MUL e

Manajemen sumberdaya manusia

Edisi

Cet. 2

ISBN/ISSN

0-89397-295-9

Deskripsi Fisik

ix, 270 Hal. ;23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 MAN

The art of training and development

satu hal yang khas dari manajer ialah bahwa ia bekerja melalui orang lain. Bagi manajer, hasil adalah yang utama. Keberhasilan sebuah pendidikan dan pelatihan merupakan tugas seorang manajer. Seorang manajer harus dapat mengelola dan menggunakan keterampilan orang lain untuk mencapai hasil yang ditetapkan dan yang diinginkan. Referensi ini selain memberikan insiprasi, juga menawarkan saran-sara…

Manajemen sumber daya manusia

Edisi

Kesembilan

ISBN/ISSN

979-683-420-0 Jilid 2

Deskripsi Fisik

354 hlm; 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 DES m

Peran SDM dalam penerapan ISO 9000

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-669-682-7

Deskripsi Fisik

xi, 227 hal : 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.03 SUN p

Using Evaluation

Buku ini berusaha dengan cara yang sangat praktis untuk membantu semua orang dengan tanggung jawab dan pertanyaan-pertanyaan di atas, baik sebagai penanya maupun penjawab. Ia mengikuti proses logis evaluasi dalam siklius pelatihan, dengan mengikuti setiap analisis kebutuhan pelatihan, dan diawali pararel dengan rancangan pelatihan itu sendiri. Yang dibahas adalah langkah-langkah evaluatif, sebe…

The art of training and development

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset utama sebuah lembaga, termasuk lembaga bisnis. Namun, sering adagium ini kurang sanggup diimplementasikan karena berbagai sebab.salah satu sebab ialah kegamangan, atau ketidaktahuan, mengenai "bagaimana" memberdayakan dan mengelola keterampilan manusia. buku ini secara rinci mengupas, sekaligus memberikan tips-tips praktis bagaimana mengelola SDM dalam pend…

The art of training and development

Para manajer, dituntut untuk menyampaikan presentasi-presentasi yang sifatnya sangat bervariasi menyajikan informasi pada rapat sekelompok staf atau pada dewan direksi atau para manajer senior; mempresentasikan awal pelaksanaan atau hasil-hasil dari suatu proyek; mengajukan usulan suatu produk, pelayanan atau metode kerja pada audiens; membujuk suatu kelompok agar berkinerja sebagaimana diharap…

The art of training and development

belajar melalui mengalami (learning by doing) akan lebih meresap dibanding jika seseorang belajar dari dicekokin instruktur. berangkat dari pengalaman itulah Leslie Rae menyarankan sesuatu proses pembelajaran yang lebih mampu memberikan transfer terhadap esensi pembelajaran, bukan hanya semata-mata memindahkan pengetahuan (ilmu) saja.

the art of training and development

buku ini terdiri atas dua bagian, bagian pertama membahas tuntas dasar-dasar teknik penilaian berbasis kompetensi. dan bagian kedua, menyajikan petunjuk-petunjuk praktis penilaian, lengkap dengan kriteria, standar, serta strategi-strategi penilaian.

Ekonomi Sumber Daya Manusia

Bibliografi : disetiap bab

Management peter f. drucker on church

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-565-448-9

Deskripsi Fisik

x, 176 hal.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 DRU m