/var/www/dpr_slims_baru/lib/SearchEngine/SearchBiblioEngine.php:687 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\SearchBiblioEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(sb.biblio_id) from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.author) against (:author in boolean mode)))" "query" => "select sb.biblio_id, sb.title, sb.author, sb.topic, sb.image, sb.isbn_issn, sb.publisher, sb.publish_place, sb.publish_year, sb.labels, sb.input_date, sb.edition, sb.collation, sb.series_title, sb.call_number from search_biblio as sb where sb.opac_hide=0 and ((match (sb.author) against (:author in boolean mode))) order by sb.last_update desc limit 20 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ ":author" => "'+\" Fairano Ilyas\"'" ]
Buku ini mengambil pendekatan berbeda. Agen perubahan yang sukses tahu bahwa ini bukan tentang mendorong lebih keras, atau memberikan lebih banyak informasi; ini tentang menjadi katalisator, Katalisator menghilangkan hambatan dan mengurangi hambatan untuk berubah. Alih-alih bertanya. "Bagaimana saya bisa mengubah pikiran seseorang?", mereka mengajukan pertanyaan berbeda: "Mengapa mereka belum b…
ISBN-13
Dalam buku ini, John Adair memaparkan teorinya sendiri mengenai motivasi, aturan lima puluh-lima puluh, lalu mengidentifikasi kedelapan prinsip kunci motivasi orang. Buku ini memprovokasi pikiran dan ditulis untuk para pemimpin yang ingin bekerja sesuai dengan sifat dasar manusia, bukan menentangnya. Kepemimpinan yang memotivasi merupakan masukan tambahan yang vital terhadap perdebatan mengenai…