Buku ini mengulas sisi permasalahan kepegawaian sipil di Indonesia, mulai dari sistem lama hingga sistem yang baru; perubahan paradigma pemerintahan, manajemen aparatur sipil, masalah kebijakan dan peraturan tentang aparatur sipil, serta alternatif solusi persoalan yang dihadapi dalam penataan dan pengelolaan kepegawaian sipil di Indonesia dalam mendukung reformasi birokrasi.
Aparatur Sipil Negara adalah status yang mempunyai peran yang dapat dikategorisasikan sebagai peran kunci dalam menyosialisasikan tujuan negara dengan satu budaya nasional untuk menyinergikan budaya-budaya yang beraneka ini.Tiga poin Aparatur Sipil Negara sangat penting untuk pembangunan bangsa ini. Poin yang pertama, untuk mewujudkan tujuan nasional,poin kedua pegawai ASN diberikan tugas untuk…
Disrupsi Digital menjadi momok bagi banyak perusahaan diseluruh dunia beberapa tahun terakhir. Melalui buku ini penulis mencoba memberikan solusi bagi perusahaan yang ingin sukses dan menghasilkan sustainable growth ditengah gojang-ganjing disrupsi. untuk sukses di era disrupsi, maka harus melakukan transformasi digital demi mencapai Digital Masters. Digital mastery dalam buku ini lebih banyak …