3 eks
Hukum dagang sebagai ilmu yang diajarkan di berbagai fakultas hukum di Indonesia. Secara aksiologis bahwa hukum dagang diberikan untuk membekali dan memperkuat pemahaman dasar dalam mendalami aspek hukum perusahaan dengan berbagai perkembangannya seperti hukum surat berharga, hukum hak atas kekayaan intelektual, hukum pengangkutan, hukum asuransi dan pasar, modal. Isi buku ini membahas tentang …
For the past decades, the world bank's annual world development report has provide a wide international readership with an extraordinary window on development economics. This essay Shahid Yusuf- Published to commemorate the report's 30 th anniversary-discusses the genesis of the publication and the topics covered by succeesive reports.
2 eks
Buku ini merupakan bagian dari pertanggungjawaban sejumlah LSM yang tergabuing dalam koalisi pemantau peradilan yang telah mengawali proses seleksi calon Hakim agung mulai dari Komisi Yudisial hingga di Komisi III DPR RI. Ada dua tujuan utama dalam buku ini. Pertama, melakukan penilaian sekaligus memberikan informasi kepada public mengenai proses, hasil seleksi dan profil Hakim Agung hasil sele…
The Qur'an is a book of guidance for all humanity, and Allah has promised that He will preserve it in its original pristine form until the Day of Judgment. The inimitable style of the Qur'an and the superior wisdom in it are definitive evidences that it is the Word of God. Besides, the Qur'an has many miraculous verses proving that it is undoubtedly a revelation from God and not the work of a h…
Proses amandemen atau perubahan terhadap UUD 1945 yang terjadi sebagai dampak dari adanya reformasi politik pada tahun 1998, maka paradigma dalam UUD 1945 turut berubah secara mendasar dalam ketatanegaraan Indonesia. Perubahan pada pasal 1 ayat 2 UUD 1945 yang menyatakan "kedaulatan di tangan rakyat dan dilaksanakan menurut Undang-undang Dasar" memberikan konsekuensi yang tidak sederhana.
Judul asli : nidhamul hukmi fil Islam-1963
Mempelajari perilaku organisasi tentu bermanfaat bagi seorang pemimpin atau manajer, antara lain berkenaan dengan pengembangan gaya kepemimpinan, pemilihan strategi dalam mengatasi persoalan, seleksi pekerjaan yang tepat, peningkatan kinerja dan sebagainya. Dengan memahami perilaku organisasi dapat lebih memahami orang lain, sehingga akan memberikan pengetahuan diri dan wawasan diri lebih besar…