Image of Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawan
Penanda Bagikan

Koleksi Elektronik

Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawan

Penilaian kinerja merupakan suatu sistem formal dan terstruktur untuk mengukur, menilai, dan mempengaruhi sifat-sifat yang berkaitan dengan pekerjaan dan perilaku kerja. Penilaian kinerja ini berfokus untuk mengetahui seberapa produktif seorang karyawan dan apakah ia bisa berkinerja sama atau lebih efektif pada masa yang akan datang. Dengan adanya penilaian tentu akan memberikan manfaat bagi perusahaan untuk memprediksi kinerja seseorang.

Ketersediaan
#
Koleksi Umum - Perpustakaan DPR RI 658.3 FAT p
13010687
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 FAT p
Penerbit
Bantul : Quadrant.,
Deskripsi Fisik
212 hlm.: il. ; 20 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-6673-37-4
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen sumber daya manusia
Pegawai - Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar