Rekayasa ulang Perusahaan

2 eks

Tata krama perusahaan

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

Xlvii, 535 p. : il. ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

338.62 WAR t

Perusahaan Multinasional dalam Bisnis Internasional

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x, 346 hlm. : il. ; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

338.88 PAN p

Hukum pidana korporasi : doktrin, norma, dan praksis

Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, pada awalnya meyakini bahwa hanya orang atau individu yang dapat menjadi subjek delik. Pandangan ini sedikit—banyaknya dipengaruhi oleh dua postulat mendasar, yakni societies delinquere non potest artinya korporasi tidak mungkin melakukan tindak pidana dan universitas delinquere non potest berarti korporasi tidak dapat dipidana. Kedua postulat tersebut, pada …

Kebijakan legislasi tentang sistem pertanggungjawaban pidana korporasi di Ind…

Materi buku ini berkaitan dengan kebijakan legislasi tentang sistem pertanggungjawaban pidana korporasi di Indonesia. Hasil kajian yang akan dituangkan ingin menjawab beberapa hal yang menyangkut kesenjangan dan atau kekosongan-kekosongan yang menyangkut kebijakan legislasi atau formula system pertanggungjawaban korporasi dalam hukum pidana di Indonesia.

The Flexible Enterprise : How to Reinvent your Company, Unlock your Strengths…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-471-07235-4

Deskripsi Fisik

x, 262 hal : 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Rahasia Sukses Value Creation Adhi Karya

Buku ini membahas rahasia keberhasilan Adhi Karya, formulasi visi dan misi, pendelegasian wewenang, pemberian insentif yang mendorong ke penciptaan nilai, dan pemberian hukuman bagi anggota organisasi yang gagal, serta berbagai cara menciptakan nilai.

Check point: bagaimana budaya mampu melejitkan kinerja perusahaan

Perubahan di era disrupsi menjadi semakin banyak dibicarakan karena perubahan itu bukan hanya jauh lebih cepat atau mendasar dan tidak terduga arah serta kapan datangnya. dalam situasi seperti ini sebuah perusahaan atau organisasi harus dengan cepat mengantisipasi perubahan atau bahkan menciptakan perubahan

Good corporate governance

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-9365-16-3

Deskripsi Fisik

xvi, 262 hal. ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 SUT g

Pengakuan CEO

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-24-3804-1

Deskripsi Fisik

xxi, 215 hal. ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 PEN

The Tao of Management: An Age Old Study for New Age Managers

Edisi

-

ISBN/ISSN

981-3046-21-X

Deskripsi Fisik

xii, 134 hal : 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.0951 MES t

Tyranny Of The Bottom Line: Mengapa Banyak Perusahaan Membuat Orang Baik Bert…

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-22-1363-5

Deskripsi Fisik

xv + 314 hlm.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 EST t

Pengelolaan perusahaan & kesejahteraan tenaga kerja

Buku ini menguraikan pengelolaan perusahaan yang mengarah kepada kepentingan stakeholder, yakni pentingnya hukum berkenaan pengelolaan perusahaan, untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja. Itu karena tenaga kerja sebagai stakeholder sangat berpengaruh pada pencapaian maksud dan tujuan perusahaan. Buku ini dibagi menjadi 5 bab, Bab 1 adalah pendahuluan, Bab 2 adalah pertimbangan pentingnya …

Corporate Agility

Corporate Agility guides you through your agile journey-from first steps to lasting sucdess-providing practical wisdom synthesized from untold hours of primary and secondary research, insights from agile's most prominent thought leaders and practitioners and Michael Wong's own experiences and expertise

Mengurai Benang-Benang Kusut BUMN

Buku ini mengurai perilaku arus uang dari kas negara ke BUMN dan arus uang dari BUMN ke kas negara. Sorotan khusus ditujukan untuk beberapa BUMN dengan posisi comparative disadvantage. Di sektor ini Indonesia secara relatif kalah unggul dan/atau dengan tingkat daya saing yang sangat lemah dalam banyak aspek termasuk bahan baku, teknologi, SDM dan pasar.

Self Disruption

Disruption adalah perubahan yang muncul akibat inovasi besar-besaran dan radikal, yang membuat banyak produk, teknologi, cara-cara dan metode yang kita kenal di masa lalu menjadi obsolete. Semua terjadi ketika manusia membawa "hari esok" ke hari ini, sementara pelaku lama menghadapinya dengan "yesterday is today". Perubahan semacam inilah yang membuat para petahana dan pemain lama bak kebakara…

Dua Sisi Mata Uang: Pemimpin dan Perubahan

Buku ini berfokus pada bagaimana perubahan organisasi bisnis dikelola, dengan berpijak dua pilar utama, yaitu peran pemimpin dan dinamika perubahan itu sendiri. Buku ini membahas perubahan melalui studi kasus yang dikembangkan dari pengalaman organisasional dan individual pemimpin dalam mengelola perubahan transformasional.

Synergy Way of Disruption : Menciptakan Keunggulan Disruptif Perusahaan Melal…

SYNERGY WAY OF DISRUPTION adalah cara untuk menghasilkan produk yang disruptif dengan mengoptimalkan dan mengolaborasikan seluruh sumber daya yang dimiliki perusahaan. Kita akan diajak menemukan kekuatan perusahaan yang bisa menjadi sumber daya utama dalam menghadapi disrupsi dan cara mengembangkannya sehingga kita bisa mengantarkan produk yang disruptif ke tangan pelanggan. Dengan demikian, pa…

Kedudukan perusahaan : sebagai subjek dalam gugatan perdata di pengadilan

Dalam buku ini diuraikan tentang bentuk-bentuk perusahaan yang mempengaruhi statusnya, yang berstatus badan hukum dan yang bukan badan hukum. Status itu mempengaruhi tanggung jawab perusahaan, karena dengan status badan hukum, maka yang bertanggungjawab dalam perusahaan itua dalah badan hukumnya. Badan hukum sebagai subyek hukum, dapat bertindak sebagaimana manusia pada umumnya, dan pemilik ke…

Direksi Perseroan Terbatas: Keberadaan, Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab

Buku ini hadir sebagai usaha untuk memberikan informasi hukum dan arah, serta membangkitkan keyakinan dan spirit terhadap aktivitas direksi secara professional dalam mengelola perseroan, guna meminimalisasi risiko hukum yang mungkin timbul, baik pada diri direksi sendiri maupun bagi persero, serta masyarakat pada umumnya. Buku ini merupakan Edisi Kedua, yang telah mengalami revisi dan aktualisa…