Disruption adalah perubahan yang muncul akibat inovasi besar-besaran dan radikal, yang membuat banyak produk, teknologi, cara-cara dan metode yang kita kenal di masa lalu menjadi obsolete. Semua terjadi ketika manusia membawa "hari esok" ke hari ini, sementara pelaku lama menghadapinya dengan "yesterday is today". Perubahan semacam inilah yang membuat para petahana dan pemain lama bak kebakara…
Buku ini berfokus pada bagaimana perubahan organisasi bisnis dikelola, dengan berpijak dua pilar utama, yaitu peran pemimpin dan dinamika perubahan itu sendiri. Buku ini membahas perubahan melalui studi kasus yang dikembangkan dari pengalaman organisasional dan individual pemimpin dalam mengelola perubahan transformasional.
SYNERGY WAY OF DISRUPTION adalah cara untuk menghasilkan produk yang disruptif dengan mengoptimalkan dan mengolaborasikan seluruh sumber daya yang dimiliki perusahaan. Kita akan diajak menemukan kekuatan perusahaan yang bisa menjadi sumber daya utama dalam menghadapi disrupsi dan cara mengembangkannya sehingga kita bisa mengantarkan produk yang disruptif ke tangan pelanggan. Dengan demikian, pa…
Dalam buku ini diuraikan tentang bentuk-bentuk perusahaan yang mempengaruhi statusnya, yang berstatus badan hukum dan yang bukan badan hukum. Status itu mempengaruhi tanggung jawab perusahaan, karena dengan status badan hukum, maka yang bertanggungjawab dalam perusahaan itua dalah badan hukumnya. Badan hukum sebagai subyek hukum, dapat bertindak sebagaimana manusia pada umumnya, dan pemilik ke…
Buku ini hadir sebagai usaha untuk memberikan informasi hukum dan arah, serta membangkitkan keyakinan dan spirit terhadap aktivitas direksi secara professional dalam mengelola perseroan, guna meminimalisasi risiko hukum yang mungkin timbul, baik pada diri direksi sendiri maupun bagi persero, serta masyarakat pada umumnya. Buku ini merupakan Edisi Kedua, yang telah mengalami revisi dan aktualisa…
Kata Pengantar: “Ketika saya menerima tugas beberapa tahun yang lalu untuk menulis bagian tentang Perusahaan Kota dalam seri Administrasi Publik, saya tidak berharap bahwa pelaksanaannya akan selesai tidak sampai pada tahun 1939. Selain sejauh mana materi dan literatur yang dipublikasikan di dalamnya, alasan pribadi untuk hal ini dapat diindikasikan, yaitu pergantian pekerjaan. Namun, perubah…
Buku ini menyajikan pengalaman-pengalaman dan pemikiran para praktisi SDM dari perusahaan terkemuka di dunia tentang manajemen talenta, dan proses-proses utama yang mereka jalankan untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mengelola talenta para eksekutifnya. Pengalaman dan pemikiran ini mungkin saja tidak cocok dengan kebutuhan di perusahaan Anda, namun minimal dapat memberikan acuan sebagai …
Dalam buku ini penulis ingin menjawab pertanyaan kompleks mengenai organisasi perusahaan. Penulis ingin berusaha keras untuk memberikan pemahaman yang benar tentang hubungan sejati yang akan diciptakan oleh organisasi perusahaan dan juga prinsip-prinsip baik yang mendasari gagasan dewan perusahaan. Penulis ingin mencoba menjernihkan banyak kesalahpahaman. Pekerjaan ini berguna dan perlu, serta …
"Perusahaan Asuransi Non-Jiwa Kata Pengantar untuk edisi keempat Dalam edisi keempat ini, berbagai bentuk asuransi yang hanya disebutkan sepintas pada edisi sebelumnya dibahas lebih detail, sedangkan dua bab baru, yaitu “Dasar hukum” dan “Penatausahaan dan pembukuan agen non- perusahaan asuransi jiwa” telah ditambahkan ke konten buku. Selain daripada itu, struktur asli buku te…
Konsep pertanggungjawaban pidana terhadap korporasi merupakan konsep baru dalam lingkungan Hukum Pidana. Tindak pidana korporasi lazim digunakan pada persoalan Hukum Pidana di dunia internasional. Tindak pidana berkaitan dengan pembebasan pertanggungjawaban pidana terhadap korporasi. Melalui buku ini diharapkan dapat menjadi panduan bagi para pihak penegak hukum : Kepolisian dalam melakukan pe…
2 eks.
: In the early ‘90s, the Denny’s restaurant chain was faced with charges of race discrimination that severely damage its image. The Denny’s Story is the real-life account of how the company pulled itself out of a public relations nightmare and earned back the trust of its customers. Adamson describes how his prior professional experience prepared him for the work he faced in restoring Den…
Buku ini terdiri dari tiga bagian, pertama, berisi kajian tentang konsep corporate social responsibility dan perdebatannya serta tanggung jawab sosial perusahaan dalam perspektif sosiologi. kedua, berisi kajian tentang strategi pemberdayaan melalui CSR, peran CSR dalam upaya meredam konflik sosial dan konstibusi corporate social responsibility dalam pemberdayaan ekonomi masyarakat. ketiga, beri…
Secara garis besar ruang lingkup penulisan dalam buku ini terdiri dari tujuh topik bahasan. Pertama, pendahuluan yang merupakan latar belakang penulisan sebagai adanya kesenjangan antara harapan dan realitas sosial dalam memandang aktivitas korporasi dan penegakan hukum. Kedua, identifikasi teoretis yang menjelaskan kajian akademis terhadap kejahatan korporasi, serta perhatian masyarakat terhad…
Buku ini ditulis dengan tujuan untuk menambah kepustakaan tentang CSR ( Corporate Social Responsibility) yang dapat dijadikan khazanah yang komplementer dengan buku-buku disiplin manajemen stratejik dan disiplin-disiplin turunannya di level fungsional, operasional, termasuk, disiplin etika, bisnis yang dilandasi oleh konsep manajemen pemangku kepentingan. Untuk memudahkan para pembacanya, alur …
Sejak disahkannya Undang-undang no.40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas,maka CSR yang pada awalnya bersifat suka rela telah menjadi kewajiban bagi setiap perusahaan yang bergerak dan atau berkaitan dengan sumber daya alam. CSR merupakan inti dari etika bisnis,dimana suatu perusahaan tidak hanya mempunyai kewajiban-kewajiban ekonomis dan legal kepada pemegang saham, tetapi perusahaan juga me…
Dalam buku ini Brian Tray , menunjukan cara bagaimanan memunculkan performa gemilang dari setiap anggota tim kerja Anda. Berdasarkan penelitian selama beberapa dekade dan ribuan jam yang diinventasikan untuk memaksimalkan performa pribadi dan perusahaan, berikut ini dibagikan rahasia penting tentang hal-hal yang seharusnya Anda lakukan (dan hal-hal yang seharusnya Anda tidak lakukan) untuk meng…
judul asli : Managing merger and Acquisitions