Buku ini menganalisis pelbagai permasalahan yang mendera Komnas HAM. SEbuah lembaga yang memiliki berbagai kewenangan namun tersebar di berbagai undang-undang. Permasalahan-permasalahan lain yang juga disorot adalah penyelidikan dan kewenangannya yang hanya sampai pada rekomendasi.
Paradigma lama Sumber Daya Manusia menempatkan karyawan sebagai aset bagi perusahaan, tapi telah berkembang dengan adanya paradigma baru bahwa karyawan merupakan partner bagi perusahaan. Manajemen SDM memiliki posisi yang sangat strategis atas keberlangsungan perusahaan. Hal ini disebabkan materi dasar seperti kinerja, motivasi, kepuasan kerja dan produktivitas apabila tidak terpenuhi akan m…
Buku ini mengkaji perilaku seksual sesama jenis dalam perspektif hak asasi manusia dan kebijakan hukum pidana, membahas perdebatan normatif, pendekatan penal policy, serta implikasinya terhadap sistem hukum dan perlindungan HAM.
Sulit menemukan buku yang membahas masalah keamanan di abad ke-21, yang begitu kompleks, yang berupaya melihat jauh ke depan. Berbagai masalah keamanan yang mengancam eksistensi negara dan umat manusia, baik yang bersifat konvensional maupun non-konvensional, dengan penyebab yang beragam, muncul dewasa ini. Invasi militer, aksi militer terbatas, operasi intelijen, serangan terorisme, konflik be…
Buku Sticking Points: Bagaimana Membuat 4 Generasi Bekerjasama dalam 12 Titik Temu membahas tantangan dan peluang kolaborasi di lingkungan kerja yang dihuni oleh empat generasi berbeda dengan latar belakang, nilai, dan cara kerja yang beragam. Melalui pendekatan praktis dan analitis, buku ini menguraikan dua belas titik temu yang dapat menjadi landasan untuk membangun pemahaman, komunikasi, dan…
Pada masa lalu, manusia menaklukkan dunia berkat kemampuan uniknya untuk percaya pada mitos-mitos kolektif tentang dewa, uang, kesetaraan dan kebebasan—seperti dijelaskan dalam buku Sapiens. Dalam buku Homo Deus, Prof. Harari menelaah ke masa depan dan mengeksplorasi bagaimana kekuatan global bergeser: kekuatan utama evolusi—seleksi alam—digantikan oleh teknologi baru tingkat dewa, sepert…
Buku ini dirancang untuk membantu manajer SDM agar dapat menilai dan mengukur kinerja dari semua fungsi personalia dan mengambil keputusan yang baik dan tepat sasaran. Penulis menguraikan berbagai macam persoalan yang inheren dalam isu sumber daya manusia, mulai dari perekrutan, penempatan karyawan, kompensasi, training dan pengembangan karyawan, relasi karyawan, program retensi hingga ke perso…
Pentingnya soft competencies baik di jabatan struktural maupun fungsional tidak dapat diragukan lagi. Dengan tibanya era Industri 4.0 maka soft competencies menjadi semakin penting. Secara khusus bagi SDM Indonesia, menguasai soft competencies 4.0 dan semua kompetensi lunak dalam buku ini akan mempersiapkan tenaga kerja Indonesia untuk menghadapi persaingan secara global serta untuk bermanuver …
Dengan bahasa yang sederhana, buku ini menyajikan cara untuk membangun spiritual dan emotional quotient yang dibutuhkan oleh orang yang sedang menghadapi masalah agar mampu mengambil sikap yang lebih baik dan mengubah kebiasaan lama yang “reaktif” menjadi kebiasaan baru yang mampu “mencari perspektif lain”. Dengan perspektif yang positif, kita akan belajar untuk berdamai dengan diri sen…
Pelanggaran hak-hak asasi manusia oleh pemerintah Amerika Serikat terhadap orang-orang dari berbagai belahan dunia dalam apa yang dinamakan “perang melawan terror” tidak dapat disamakan dengan pelanggaran hak asasi manusia oleh suatu pemerintahan kecil dalam reritori yang terbatas. Situasi-situasi mengerikan di tempat –tempat seperti Teluk Guantanamo, Bagram dan cerita-cerita tentang pusa…
The formation of Indonesia's Constitutional Court in 2003 delivered new hope for the protection of human rights in Indonesia. Armed with the authority of judicial review, the Court has annulled provisions of law that impeded and violated human rights. The Court has also frequently issued constitutional interpretations to overcome legal deadlocks or vacuums. This book will beessential reading fo…
Buku ini disusun khusus untuk peserta didik dan praktisi keperawatan dalam memahami ilmu psikologi sesuai porsinya
Di bagian awal, buku ini mengkaji secara detail perihal dasar filosofi hak asasi manusia. Bab kedua, mengulas tentang sejarah perkembangan hak asasi manusia. Bab ketiga, secara detail menarasikan instrumen hak asasi manusia, baik dalam konteks internasional maupun nasional. Bab keempat dan kelima, dijelaskan tentang konsep dan implementasi hak asasi manusia dalam kaitannya dengan keadaan dan je…
Buku ini memberikan metode asesmen untuk merekrut anggota talent pool, mengembangkan dan mempertahankan mereka. Metode asesmen yang utama disampaikan dalam buku ini adalah tes psikologi, asesmen pengetahuan, pendidikan dan pelatihan, penilaian kinerja (termasuk asesmen 360 derajat). Buku ini juga membahas peran baru Departemen SDM dan pemanfaatan Teknologi Informasi (TI) dalam penerapan strateg…
buku ini memaparkan bagaimana organisasi dapat mengetahui jumlah waktu / jam yang diperlukan karyawan pada waktu tertentu untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. dengan begitu unit kerja, departemen, divisi maupun organisasi atau perusahaan dapat menentukan jumlah tenaga kerja yang efektif dan efisien
Buku ini berisi tantang asta gatra dilihat dari metode ilmiah komprehensif dan tata pendekatan Asta-Gatra, terdiri dari bagian pendahuluan yang memuat kesatuan pola pikir dan kesatuan metodologi, metodologi pancasila yang berisi sifat-sifat kodrati manusia, asas-asas kodrati manusia, Pancasila, Metode Pancasila dan Metodologi Pancasila, menjelaskan tata pendekatan asta-gatra, tinjauan perkemban…
Buku ini membahas tentang perlindungan HAM oleh MKRI pada term pertama 2003-2008 di bawah kepemimpinan Jimly Asshiddiqie (the Jimly Court) melalui pengujian konstitusionalitas undang-undang. Perubahan UUD NRI 1945 mentransformasikan HAM sebagai hak-hak alamiah menjadi ketentuan-ketentuan konstitusionalitas undang-undang MKRI menjalankan fungsi sebagai human rights court jika dasar pengujian yan…
Terpilihnya Indonesia sebagai salah satu dari 47 negara anggota dewan HAM merupakan suatu peristiwa historis yang patut di syukiri dan diharapkan akan mendorong perkembangan HAM di Indonesia yang merupakan tanggung jawab semua pemangku HAM mulai dari pemerintah, parlemen, pengusaha, akademis, media, LSM dan seluruh lapisan masyarakat.
Perkembangan dan pertumbuhan dunia bisnis serta berbagai perubahan dalam dunia birokrasi telah melahirkan berbagai konsep dan pemahaman tentang manajemen sumber daya manusia. Pemahaman tersebut telah membentuk penguatan konsep MSDM. Buku ini tidak hanya menjelaskan konsep manajemen sumber daya manusia, namun juga menggabungkannya dengan segi konsep pendekatan manajemen kinerja.
Buku ini berfokus pada topik-topik manajemen SDM esensial seperti analisis pekerjaan, pengujian, kompensasi dan penilaian. Sementara SDM strategis dan kartu nilain SDM merupakan tema terintegrasi dari buku ini. Menyajikan pula konsep-konsep yang lengkap, review yang komprehensif dari konsep dan teknik manajemen personalia yang mudah dibaca dan diahami.