Manajemen sarana dan prasarana sekolah

Sarana pendidikan adalah segala fasilitas yang secara langsung digunakan dalam proses belajar mengajar, baik yang bergerak maupun yang tidak bergerak dengan tujuan agar pencapaian dari pendidikan dapat berjalan dengan lancar,teratur,efektif dan efisien. Manajemen sarana dan prasarana pendidikan adalah proses pengadaan dan pendayagunaan komponen-komponen yang secara langsung maupun tidak langsun…

Supervisi Pendidikan Kontekstual

Buku ini berupaya mendekatkan konsep-konsep supervisi pendidikan dengan sistem desentralisasi yang sedang berjalan, sebagai supervisi kontekstual. Dalam buku ini diuraikan pengertian supervisi terutama yang menyangkut supervisi kontekstual. Rincian uraian antara lain: (1) Posisi Kepala Sekolah dan Masalah Supervisi, (2) Supervisor, (3) Perkembangan Supervisi, (4) Teknik Supervisi yang sering di…

Teori dan Desain Organisasi: Manajemen Konflik dan Penurunan Organisasi

Dalam pengembangan desain organisasi ada dua hal yang penting, pertama adalah perubahan strategi dan lingkungan berlangsung dengan berlalunya waktu, desain organisasi merupakan proses yang berkelanjutan” kedua, perubahan dalam struktur termasuk mencoba dan kemungkinan berbuat salah dalam rangka menyusun desain organisasi.” Manajer hendaknya memandang desain organisasi sebagai pemecahan masa…

Annuaire Interparlementaire: La Vie Politique et Constitutionnelle des Peuple…

Buku ini berisi tentang laporan profil-profil negara anggota organisasi Union Interparlementaire, berserta peristiwa-peristiwa politik yang terjadi di negara-negara tersebut pada tahun 1938. Buku ini diterbitkan secara rutin setiap tahunnya sejak 1932 dengan memuat tema yang sama dengan tujuan sebagai rekam jejak dan catatan arsip organisasi Union Interparlementaire. Sumber yang digunakan dalam…

L'Organisation Coloniale Belge

Buku ini membahas tentang organisasi institusional Belgia di Kongo sebagai negara kolonialnya pada awal abad ke-20. Buku ini ditulis dengan berdasarkan observasi penulis terhadap hukum, keputusan, dan peraturan yang dibuat oleh Belgia untuk mengetahui organisasi dan fungsi institusi kolonial. Buku ini dibagi ke dalam sembilan bagian serta satu bagian pendahuluan. Bagian pendahuluan buku ini ter…

Bedrijforganisatie

Dalam buku ini penulis ingin menjawab pertanyaan kompleks mengenai organisasi perusahaan. Penulis ingin berusaha keras untuk memberikan pemahaman yang benar tentang hubungan sejati yang akan diciptakan oleh organisasi perusahaan dan juga prinsip-prinsip baik yang mendasari gagasan dewan perusahaan. Penulis ingin mencoba menjernihkan banyak kesalahpahaman. Pekerjaan ini berguna dan perlu, serta …

Précis de L'Organisation Théorique et Pratique

Penulis memulai penulisan buku ini dengan ide bahwa kehidupan masyarakat di masa modern tidak dapat dipisahkan dari kegiatan organisasi. Buku ini berisi lanjutan gagasan dari apa yang telah disampaikan dalam volume pertama buku yang berisi tentang definisi dan aturan-aturan dari sebuah organisasi. Buku ini berusaha untuk menjelaskan tentang jenis-jenis cara kerja dan bentuk organisasi yang ada …

Introduction to Social Science : A survey of Social Problems

Ketika edisi asli dari teks ini pertama kali muncul, diantisipasi bahwa perubahan lingkungan sosial, kemajuan dalam pengetahuan dan pengalaman kumulatif guru, berdasarkan penggunaan pekerjaan di kelas, akan segera membuat revisi besar sesuai dengan yang diinginkan dan diperlukan. Tidak diperlukan bukti yang rumit untuk meyakinkan mereka yang telah hidup selama dekade yang lalu bahwa dunia telah…

The Organizational Revolution: A study in the Ethics of Economic Organization

Seri artikel cerita ini merupakan bagian dari studi yang lebih besar tentang Etika Kristen dan Kehidupan Ekonomi yang dimulai oleh Departemen Gereja dan Kehidupan Ekonomi dari Dewan Federal Gereja-Gereja Kristus di Amerika pada tahun 1949. Pada awal tahun 1951 Dewan Federal digabungkan dengan badan-badan antar denominasi lain untuk membentuk Dewan Nasional Gereja-Gereja Kristus di Amerika Serik…

Pengelolaan sumber daya manusia pada organisasi pendukung parlemen: perspekti…

Kajian ini bertolak dari persoalan-persoalan yang dihadapi di Biro Keanggotaan dan Kepegawaian Sekretariat Jenderal DPR RI. Secara keorganisasian, sedang terjadi perubahan paradigma peran Setjen DPR RI. Pada awalmya Setjen DPR RI mengembangkan paradigma pelayanan kemudian berubah menjadi paradigma pendukung. Dalam perjalanannya, apradigma pendukung tersebut dipandang masih kurang optimal. Kondi…

Essentials Of Organizational Behavior

2 eks.

Fundamentals of organizational behavior

: Each chapter opens with a preview case that focuses on a person, team or organization. It covers about organizational behavior and foundation competencies, managerial and ethical decision making, designing organizations, cultivating organization culture, guiding organizational change, leadership and team behaviors, individuals in organizations, perceptions and attributions, learning and reinf…

Outperform With Expectations-Based Management

This book tell about managing and evaluating the performance of exicting business, making wise capital expenditure decisions, creating value via capital efficiency, communicating with investors, and understanding the market's expectations for your company by reverse engineering your stock price.

Inovasi Harga Mati: Sebuah Pengantar Inovasi Administrasi Negara

Buku ini tidak disusun sebagaimana sebuah proyek, yang sengaja direncanakan secara khusus dengan dukungan sumber daya dan tata kelola yang apik. Buku ini hanyalah sebuah koleksi dari percikan permenungan penulis terkait problematika yang muncul dalam penyelenggaraan pemerintahan dan beragam kemungkinan solusi yang sifatnya tidak biasa-biasa saja. Buku ini juga merefleksikan kegelisahan penulis …

Behavior in organizations: an experiential approach

This edition, as with the previous editions, is a reflection of a continuous collaboration with the learners around the globe who had the courage to join the learning process through experimentation, appreciation, ongoing dialogue, and discoveries. All of us have been involved in developing, testing, and evaluating the learning process and finding out what triggers individual and team discoveries.

Behavior in organizations: an experiential approach

This edition, as with the previous editions, is a reflection of a continuous collaboration with the learners around the globe who had the courage to join the learning process through experimentation, appreciation, ongoing dialogue, and discoveries. All of us have been involved in developing, testing, and evaluating the learning process and finding out what triggers individual and team discoveries.

Organizational Behavior: Human Behavior at Work

In this book combines the best and most current theories in organizational behavior and provides rich insights into people at work in a variety of situations. The book is designed to encourage and promote the development of four distinct but complementary thought processes-insight, causal analysis, critical thinking, and reflection. An updated presentation of the widely-accepted five models of …

Interpersonal Skills in Organizations

2 eks.

Taking Sides

classroom management is one of the most controversial areas in education and the main source of stress among educators. The wide array of viewpoints about classroom management is evidenced by its many work theories.

Teori organisasi

Edisi

edisi 4

ISBN/ISSN

978-979-29-6682-4

Deskripsi Fisik

xii, 324 p. ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-