Supply Chain Management (SCM) adalah pengelolaan informasi, barang dan jasa mulai dari pemasok paling awal sampai kekonsumen paling akhir dengan menggunakan pendekatan sistem yang terintegrasi dengan tujuan yang sama. Dalam buku ini anda akan mengikuti cara-cara praktis untuk : Menetapkan SCM sebagai aspek strategis bagi perusahaan; Merancang proses SCM dari ujung ke ujung; Merancang struktur o…
Saat ini ilmu marketing semakin kompleks, semakin tidak menginjak bumi dan terbang tinggi di langit. Apa yang susah dipahami apabila dipraktikan ilmu marketing ini. BUku ini lahir untuk menjadikan ilmu marketing menjadi simple, fun, useful dan valuable.
Buku ini disusun dengan maksud menyajikan perkembangan penting mengenai manajemen pembelian dalam konteks yang agak komprehensif. Buku ini dibagi dan dikelompokkan dalam tujuh bagian. Bagian satu mencakup perkembangan manajemen pembelian secara umum dan garis besar. Bagian dua membahas taktik, strategi, dan operasi pembelian. Bagian tiga membicarakan pembelian global, yang mencakup pengaruh glo…
Kamu pernah merasa stres karena bingung caranya mengatur keuangan? Atau kamu bingung mau mulai dari mana untuk mencapai mimpi-mimpi keuangan kamu? Yuk, stop stres karena masalah uang dengan memulai lifestyle #AntiBoncos dengan panduan dari buku ini. Buku 101 Cara untuk Menjadi Milenial Anti Bokek akan mengajarkan kamu step-by-step bagaimana cara mengubah kebiasaan finansialmu dan memulai lifest…
Buku ini menyampaikan "pekik perang" yang akan menggerakan para pemimpin masa depan untuk membangun organisasi yang giat dan relevan, yang akan memelihara kita pada masa-masa yang akan datang. Banyak dari kita yang dapat mengingat hari-hari ketika organisasi-oragnisasi, dengan kepastian yang tampak, mengembangkan rencana 10 dan 20 tahun yang sangat terstruktur. Perencanaan pada masa lalu bersif…
Masih banyak manajemen yang tidak paham tujuan dan pentingnya pengukuran kinerja berbasis kompetensi bagi organisasi. Padahal dari hasil pengukuran kinerja tersebut sangat besar manfaatnya bagi karyawan, maupun organisasi sebagai parameter pembeian reward dan punishment, serta untuk mengetahui sejauh mana organisasi saat ini dapat melaksanakan visi dan misinya.
Buku ini secara komprehensif menyajikan tentang pendahuluan meliputi pengertian manajemen kompensasi, filosofi manajemen kompensasi; tujuan dan pentingnya kompensasi; kompensasi upah; keamanan dan kesehatan meliputi kompensasi upah, kompensasi keamanan, kompensasi kesehatan, kompensasi insentif.
Pada bagian awal buku dibahas tentang fungsi anggaran sebagai alat Bantu bagi pihak manajemen, asas-asas pokok anggaran perusahaan, dan anggaran komprehensif. Pembahasan dilanjutkan dengan mengulas secara lebih detail anggaran penjualan,produksi, bahan langsung, tenaga kerja langsung, biaya overhead pabrik, biaya administrasi dan umum, biaya penjualan, variable dan kas.
Buku ini membahas manajemen sebagai ilmu. Sebagai ilmu, manajemen berkembang dan dipelajari dari pengalaman, serta praktik sukses dan gagal yang dilakukan oleh perusahaan dan organisasi lingkup indonesia dan dunia. Berbeda dengan buku sejenis yang telah ada di pasaran, buku ini membahas mamanjemen yang betul-betul secara mendasar. Dalam arti, buku ini mengenalkan kerangka dan mengaitkan fungsi-…
2 eks
Kedudukan dan proses manajemen sumber daya manusia para pejabat negara ini lebih bersifat konstitusional, politis dan yuridis formal daripada administrasi manajerial. Buku ini terdiri dari 7 bab yang mengkaji tentang hal yang berhubungan dengan administrasi dan SDM. Dari bab 3 sampai bab 6 penulis mencoba menerapkan beberapa unsure dari kerangka pikir manajemen SDM itu terhadap kelompok-kelompo…
Barangkali ada pihak yang menilai bahwa khalayak tertarik membaca buku tentang manajemen karena mereka mengalami semacam demam manajemen. Tetapi fenomena itu bisa mencemaskan kalau yang dibaca khalayak adalah buku tentang manajemen yang tidak masuk akal. Buku ini bercerita tentang dasar-dasar manajemen secara komprehensif. Lebih dari itu, penulis buku ini adalah tokoh yang sudah menekuni manaje…
Buku ini membahas tentang proses kerja sama antara dua manusia atau lebih berdasarkan rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya, perkembangan administrasi dan manajemen, perbedaan-perbedaan pokok antara administrasi negara dengan administrasi niaga, peranan kepemimpinan dalam proses administrasi dan manajemen, arti dan peranan completed staff work, fungsi admi…
Alat ukur yang paling banyak digunakan dalam dunia usaha saat ini adalah Analisis SWOT dan Balanced Scorecard. Freddu Rangkuti menggabungkan dua model populer tersebut menjadi kekuatan baru yang berdampak sangat dasyat terhadap strategi dan kinerja perusahaan. Penggunaan kedua alat ukur ini secara sinergis alan menghasilkan kecepatan dan kemudahan dalam memantau dan mengendalikan jalannya suatu…
This book examines some important conflicts of interest arising in the field of corporate governance and financial services. It was appropriate to concentrate on specific and actual issues, allowing a precise and thorough analysis. We should nonetheless remember that conflicts of interest are a general phenomenon, arising in many aspects of life : in particular in public life, in economic life,…
Menekankan pada uraian mengenai Rencana Stratejik (RENSTRA), sebagai bagian dari manajemen stratejik, dengan alasan bahwa sebagian besar organisasi / institusi pemerintah pada saat ini sedang memerlukan bahan panduan tentang pembuatan RENSTRA masing-masing organisasi.