Sinar Hari Esok: Spektrum Sumber Daya Manusia Pembangunan Kawasan Timur Indon…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxvi, 358 hal : 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan Pendekatan Terpadu: Pengembangan Sumber D…

Edisi

1

ISBN/ISSN

979-526-183-5

Deskripsi Fisik

x, 178 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

- 658.3 HAM m

PMS : A Handbook Of Modern Performance Management System

PMS A Handbook Of Modern Performance Management Sistem

Sistem Manajemen Kinerja atau sering kali disebut sebagai PMS, telah berkembang sedemikian rupa mengingat pentingnya mengukur kinerja individu dan sumbangannya terhadap kinerja departemen atau organisasi. Buku ini mengupas beberapa macam metode penilaian kinerja modern. kita bisa memilih mana yang cocok digunakan dalam organisasi atau perusahaan kita.

Manajemen tenaga kerja indonesia: pendekatan administratif dan operasional

Disharmoni hubungan industrial yang terjadi antara perusahaan dan pekerja/buruh merupakan salah satu permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia yang sangat kompleks, sehingga melahirkan berbagai konsekuensi serta biaya sosial dan ekonomi yang harus ditanggung oleh seluruh bangsa Indonesia. Buku ini menyajikan dua pendekatan dalam membangun tenaga kerja indonesia, yaitu pendekatan administratif s…

The great shifting series on disruption : lebih baik pegang kendali daripada …

Buku ini akan menunjukkan tiga gagasan fundamental dalam gelombang peralihan besar. Platform, Perubahan perilaku kehidupan, dan pengaruhnya pada bisnis dan ekonomi. The great shifting hanya dapat dipahami oleh mereka yang berpandangan terbuka dan terbiasa beradaptasi dengan perubahan, dan tentu akan ditentang oleh mereka yang terbelenggu dalam kebesaran masa lalu.

Disruption

saat dunia berubah, industri lama pun terdisrupsi tanpa bisa terelakkan lagi. inilah buku yang pantas dibaca oleh para pengusaha, eksekutif, aparatur sipil negara (ASN), abdi masyarakat, pegiat sosial guru dan orang tua untuk mencegah kegagalan dalam melangkah, membangun karier serta menciptakan masa depan anaknya, perusahaannya, perekonomiannya dan bangsanya. kita tak mungkin menapak ke masa d…

Memimpin Dan Bergaul Dengan Lebih Baik

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

138 hal. : il.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Pelatihan Berbasis Belajar Mandiri

Belajar mandiri adalah kegiatan belajar aktif, yang didorong oleh motif untuk menguasai sesuatu kompetensi, dan dibangun dengan bekal pengetahuan atau kompetensi yang telah dimiliki. Penetapan kompetensi sebagai tujuan belajar, dan cara pencapaiannya baik penetapan waktu belajar, tempat belajar, irama belajar, tempo belajar, cara belajar, sumber belajar, maupun evaluasi hasil belajar dilakukan …

Manajemen Sumber Daya Manusia Di Lembaga Keuangan Syariah

Buku ini memberikan penjelasan mengenai bagaimana mengelola SDM di lembaga keuangan syariah agar selalu menjaga amanah dan profesional. terdapat sebelas bab yang akan dibahas di dalam buku ini yaitu diantaranya lembaga keuangan syariah; manajemen sumber daya manusia; perencanaan sumber daya manusia; analisis pekerjaan; rekrutmen tenaga kerja; seleksi tenaga kerja; pengembangan dan pelatihan sum…

Pengembangan Sumber Daya Manusia : Konsepsi Makro Untuk Pelaksanaan Di Indonesia

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii, 81 hal : 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Seri Manajemen Sumber Daya Manusia: Kreativitas

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-537-038-3

Deskripsi Fisik

xvii+472 hlm.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SER

The Public Personnel World

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

X, 385 hal : 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen sumber daya manusia bidang pendidikan

Manajemen sumber daya manusia bidang pendidikan adalah segala usaha,baik dalam bentuk kebijakan,kegiatan,pertimbangan,dan lain-lain yang dimkasudkan agar sumber daya manusia (yang dalam hal ini adalah pendidik dan tenaga kependidikan) dapat mampu dan sejahtera dalam bekerja secara maksimal untuk mencapai tujuan pendidikan. Buku ini berangkat dari human resources management bidang pendidikan pad…

Personnel: A Book Of Readings

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-256-02078-7

Deskripsi Fisik

xviii, 494 p.; ilus.: 22,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Hubungan Manusia Dalam Perusahaan Jepang

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x, 65 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Bagaiman Memimpin Dan Mengawasi Pegawai Anda

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

345 hal : 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Pedoman Bagi Penyelia 1

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-422-019-0

Deskripsi Fisik

xv, 352 hal. ; 21 cm

Judul Seri

seri manajemen no. 154

No. Panggil

-

Manajemen Sumber Daya Manusia

Dalam buku Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) ini diuraikan hampir semua hal yang elementer dan aktual tentang MSDM, seperti pengawasan melekat (Waskat), Kesepakatan Kerja Bersama, Hubungan Industrial Pancasila, Pengendalian Mutu Terpadu atau Total Quality Control, Gugus Kendali Mutu atau Quality Control Circle, dan perencanaan SDM. Buku ini merupakan revisi dari buku Manajemen Sumber Daya Ma…

Tata personalia

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii, 191 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-