Manajemen strategik : berbasis keunggulan kompetitif

Buku Manajemen Strategik Berbasis Keunggulan Kompetitif ini hadir sebagai sebuah alternatif bagi para manajer organisasi profit maupun nonprofit untuk mengatasi dan mengantisipasi masalah yang ada. Manajemen strategik diharapkan dapat membantu mengidentifikasi suatu masalah, menyelesaikan masalah, dan mengevaluasi kinerja. Jika dikaitkan antara tuntutan untuk memberikan pelayanan berkualitas ke…

The Flexible Enterprise : How to Reinvent your Company, Unlock your Strengths…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-471-07235-4

Deskripsi Fisik

x, 262 hal : 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

The Tao of Management: An Age Old Study for New Age Managers

Edisi

-

ISBN/ISSN

981-3046-21-X

Deskripsi Fisik

xii, 134 hal : 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.0951 MES t

Tyranny Of The Bottom Line: Mengapa Banyak Perusahaan Membuat Orang Baik Bert…

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-22-1363-5

Deskripsi Fisik

xv + 314 hlm.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 EST t

Self Disruption

Disruption adalah perubahan yang muncul akibat inovasi besar-besaran dan radikal, yang membuat banyak produk, teknologi, cara-cara dan metode yang kita kenal di masa lalu menjadi obsolete. Semua terjadi ketika manusia membawa "hari esok" ke hari ini, sementara pelaku lama menghadapinya dengan "yesterday is today". Perubahan semacam inilah yang membuat para petahana dan pemain lama bak kebakara…

Developing Executive Talent : Metode Efektif untuk Mengidentifikasi dan Menge…

Buku ini menyajikan pengalaman-pengalaman dan pemikiran para praktisi SDM dari perusahaan terkemuka di dunia tentang manajemen talenta, dan proses-proses utama yang mereka jalankan untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mengelola talenta para eksekutifnya. Pengalaman dan pemikiran ini mungkin saja tidak cocok dengan kebutuhan di perusahaan Anda, namun minimal dapat memberikan acuan sebagai …

Dasar-dasar pengendalian internal & corporate governance

Good corporate governance adalah suatu hal yang berkaitan dengan pengambilan keputusan yang efektif yang bersumber dari budaya perusahaan, etika, nilai, proses bisnis, kebijakan dan struktur organisasi perusahaan yang bertujuan untuk mendorong dan mendukung pengembangan perusahaan,pengelolaan sumber daya dan risiko secara lebih efisien, efektif dan pertanggungjawaban perusahaan kepada pemegang …